辛伟

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发文主题：党管干部成长成才测评内容测评方法部队干部更多>>
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考＂德＂中反向测评方法的应用
《政工导刊》2014年第5期36-36,共1页辛伟 
在干部德的考评中，引入反向测评方法，是目前正在探索推行的一种考核形式。这是一种以失德行为作为测评内容进行测评的方法。例如，在测评表上设置“是否有侵占官兵利益的行为”“是否有迟到早退行为”等指标内容。
关键词：测评方法 应用 失德行为 测评内容 指标内容 官兵利益 
提高选人用人公信度的关节点
《政工导刊》2014年第1期36-36,共1页辛伟 
习主席多次强调，要树立正确导向，切实提高选人用人公信度。选人用人公信度是广大官兵对党委用人决策的信任程度和满意程度，是提高党管干部的科学性和准确性的主要指标。提高选人用人公信度，关键是要把握好五个度。
关键词：公信度 用人 关节点 正确导向 满意程度 信任程度 党管干部 科学性 
聚焦强军之要选拔使用人才
《政工导刊》2013年第9期41-41,共1页辛伟 
习主席指出，军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗、打胜仗的要求聚焦，这就要求各级党委必须据此科学选人用人，从而保证人才队伍建设的正确方向和质量。
关键词：使用人才 聚焦 选拔 人才队伍建设 军队建设 
“良工不示人以朴”
《政工学刊》2013年第4期60-60,共1页周波 辛伟 
《后汉书·马援传》载，东汉伏波将军马援小时候聪颖过人，锋芒初露。他哥哥马况勉励他说：“汝大才，当晚成，良工不示人以朴”。希望他不要急于崭露头角，要苦练内功，大器晚成。“良工不示人以朴”，是说一个高明的木匠不把非成品拿...
关键词：成长成才 青年军人 后汉书 马援 
坚持依据法规制度规范干部工作运转
《政工导刊》2012年第8期46-46,共1页周波 辛伟 李亚超(图) 
针对联勤部队干部成分多样、涉及法规政策复杂、一些具体问题把握难度较大等实际，近年来，济南军区联勤部党委认真贯彻落实军委、总部关于干部工作的一系列政策规定，坚持把依法规范工作运转作为加强干部队伍建设的重要途径，注重紧贴...
关键词：干部工作 制度规范 法规政策 运转 干部队伍建设 部队干部 济南军区 政策规定 
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