魏鹏程

作品数:7被引量:4H指数:1
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供职机构:山西金融职业学院更多>>
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我国“民工荒”问题动态解析与对策研究——基于劳动力价格视角下的分析被引量:1
《价格理论与实践》2017年第2期62-65,共4页杨菊兰 杨俊青 魏鹏程 
国家自然科学基金面上项目(71373149)
本文针对近年来出现的"民工荒"问题,运用系统动力学建模方法,建立了劳动力价格视角下"民工荒"问题的系统流图,并运用统计年鉴相关数据进行劳动力市场模拟运行,得出"民工荒"问题的直接原因,是企业长期以来给予农民工的工资水平与劳动力...
关键词:劳动力价格 农民工工资 系统动力学 人力资本 工资决定理论 
CSR背景下农超对接物流配送网络优化模型
《物流工程与管理》2016年第12期118-121,共4页魏鹏程 杨菊兰 卢美丽 
国家自然科学基金项目(71373149)
文中在分析当前企业承担社会责任的必要性基础上,提出连锁超市企业参与农超对接是其承担社会责任的途径之一,据此建立了支撑连锁超市企业实施农超对接的鲜活农产品物流配送网络优化模型。并引入算例说明模型的适用性和有效性。
关键词:企业社会责任 农超对接 网络优化 混合整数线性规划 层次分析法 
对我国企业员工激励的方向与措施的思考
《山西经济管理干部学院学报》2013年第4期10-12,共3页魏鹏程 
全球竞争时代,人力资源成为企业竞争的根本。通过激励吸引和留住员工已成为人力资源管理的主要内容。本文通过分析激励的基本原理以及我国企业员工激励的现状和问题,提出了我国企业做好员工激励的方向和具体措施。
关键词:企业 激励 目标管理 绩效评价 
企业管理者与应变力
《新晋商》2013年第11期81-81,共1页魏鹏程 
管理者只有见微知著,认真分析、研究环境,根据所处环境的变化,适时进行应变、做出调整,才能把握机遇,避开威胁,才能使企业立于不败之地,才能在竞争环境中求得生存和发展。
关键词:企业管理者 应变力 竞争环境 才能 适时 
领导者识人的三重境界
《新晋商》2013年第3期73-73,共1页魏鹏程 
宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界:参禅之初,看山是山,看水是水;禅有悟时,看山不是山,看水不是水;禅彻悟时,看山仍然山,看水仍然是水。领导者识人同样要跨越三重境界。
关键词:领导者 识人 参禅 
基于品牌成长历程的中国企业品牌建设之路被引量:2
《山西经济管理干部学院学报》2010年第4期46-48,55,共4页魏鹏程 
本文通过分析品牌成长的四个阶段,即符号阶段、知名阶段、溢价阶段和强大阶段的主要特征,提出了与这四个阶段相对应的品牌的产生、成长、成熟到升华的过程,并有针对性地提出了在上述四个不同阶段所对应的品牌建设措施。
关键词:品牌 品牌建设 营销 溢价 
浅析我国百年老店的企业文化被引量:1
《山西经济管理干部学院学报》2009年第4期6-8,共3页魏鹏程 
百年老店是历史遗留下来的社会财富。站在企业经营视角,探悉百年老店之所以成其百年的原因,可以为现代企业的可持续发展提供借鉴作用。本文以百年老店企业文化的演变过程为着眼点,从中分析了在此转变过程中,企业文化的变化对这些企业经...
关键词:百年老店 企业文化 经营宗旨 
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