刘倩倩

作品数：5被引量：10H指数：2
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供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
发文主题：家族企业叛离家族成员出口钢铁贸易更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《国际经济合作》《合作经济与科技》《社会科学家》《科技经济市场》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金北京市哲学社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
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家族影响对企业绩效的作用——以“去家族化”争议为背景被引量：5
《社会科学家》2013年第10期71-74,共4页艾凤义 刘倩倩 
教育部人文社会科学研究青年基金(资助编号:09YJC630009);北京市哲学社会科学规划青年项目(13JGC079);北京理工大学科技创新计划(20122142019)资助课题
"去家族化"是当今家族企业最为关注的热点之一。"去家族化"是指家族对企业的影响由大变小乃至消失的过程。针对我国不断有知名家族企业进行"去家族化",以及"去家族化"是家族企业必然趋势的舆论,考虑相关理论研究欠缺的不足,文章提出了分...
关键词：去家族化 家族影响 组织公民行为 绩效 
家族企业中非家族成员叛离行为影响及防范
《合作经济与科技》2012年第13期58-59,共2页艾凤义 刘倩倩 
教育部人文社会科学研究青年基金项目资助(项目号:09YJC630009)
非家族成员离开原企业自创竞争性企业的叛离行为对家族企业造成不良后果。本文结合案例研究,分析叛离的影响后果,并给出若干防范措施。
关键词：叛离 家族企业 防范 
家族企业中非家族核心成员的叛离行为研究——以宁波A股份有限公司为例
《科技经济市场》2012年第5期49-52,共4页艾凤义 刘倩倩 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目号:09YJC630009)
家族企业由于自身能力的原因或融资的需要,不得不寻求非家族成员的帮助。而以职业经理人为代表的非家族核心成员往往没有足够的忠诚度。非家族核心成员是家族企业重要的人才资源,研究其叛离行为并进行防范对家族企业的健康发展有非常重...
关键词：家族企业 非家族核心成员 叛离行为 
家族企业中非家族成员叛离现象的风险识别研究
《企业导报》2012年第8期232-233,共2页艾凤义 刘倩倩 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目号:09YJ C630009)
家族企业中家族成员和非家族成员的冲突一直是学者们关注的焦点,而其中演化的非家族成员的叛离对家族企业所造成的危害最大。但相关文献对非家族企业叛离研究却相对较少。本文在案例和文献研究的基础上系统的总结了非家族成员叛离的诱...
关键词：家族企业 非家族成员 叛离风险 
中国钢铁出口遭遇反倾销的实证研究被引量：5
《国际经济合作》2011年第7期14-18,共5页刘倩倩 李京 
国家自然科学基金(项目编号:70873007);北京理工大学基础研究基金(项目编号:20092142016)的阶段性成果
近年来中国钢铁产品出口屡遭国外反倾销调查,中国已成为全球钢铁反倾销的重要目标国,对于国内钢铁行业这一国民经济支柱产业的影响不容忽视。本文基于我国钢铁产品出口遭遇反倾销的现状及困境,分析了反倾销的影响因素,通过建立我国钢铁...
关键词：反倾销 贸易保护主义 钢铁贸易 出口 回归模型 
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