吴晓亮

作品数：4被引量：8H指数：1
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供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
发文主题：云南少数民族适应性绩效传承人非物质文化遗产构式更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《昆明理工大学学报（社会科学版）》《思想战线》《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
所获基金：国家民委科研基金国家自然科学基金更多>>
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云南少数民族非遗新生代传承人“回逆再构”式培养研究被引量：7
《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》2014年第1期66-70,共5页吴晓亮 郝云华 
国家民委科研课题项目"云南民族工艺研究与运用"(项目编号:10YN06)阶段成果
云南少数民族非遗产业发展形势喜人,但也面临新生代承传人的培养问题。以"回逆再构"式培养为思路,借鉴国内外非遗的教育与保护模式,对国家标准课程与非遗课程开发进行比较,发现两者间的差异可以通过教育的实施,在被教育者身上实现融合...
关键词：少数民族 非物质文化遗产 传承人 回逆再构 培养研究 
中国情境下中层管理者的适应性绩效因素研究
《昆明理工大学学报（社会科学版）》2013年第5期72-78,共7页吴晓亮 
国家自然科学基金项目"基于界面管理的创新团队和谐管理机制构建研究"(71263031)阶段性成果
随着我国经济的快速发展和外部竞争的加剧,出现了组织扁平化、企业内外部变化加快和职业高原等新情形,既给中层管理者带来了新困境,也对其适应性提出了新挑战。以Plukos八维度适应性绩效模型为基础,立足国内情景,运用改进型DEMATEL方法...
关键词：中层管理者 适应性绩效 影响因素 DEMATEL 
云南民族文化产业系统人才资源开发与管理研究——从自组织与他组织视角被引量：1
《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》2013年第3期129-135,共7页吴晓亮 
云南民族文化产业系统具有丰富独特的外部资源环境,制约其发展的主要原因是对相关产业人才资源的管理与持续开发问题。从自组织与他组织角度出发,通过控制论将两者有机结合进行人力资源管理,可为这一领域进行的理论研究与管理实践提供...
关键词：云南民族文化产业 人力资源 自组织 他组织 控制论 
云南少数民族“非遗”的太极形态及发展研究
《思想战线》2013年第3期151-152,共2页吴晓亮 
一、云南少数民族非物质文化遗产“太极种子”的构成形态及衍生价值 云南少数民族非物质文化遗产由有形和无形两类非物质文化资源构成，如同太极中的阴鱼和阳鱼，共生形成“太极种子”。两者交感化和、辐射渗透到文化、艺术等领域，形...
关键词：云南少数民族 构成形态 民族非物质文化遗产 太极 注意力经济 衍生价值 资源构成 本土特色 
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