庞超

作品数：4被引量：23H指数：2
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供职机构：吉林省前卫医院更多>>
发文主题：管理质量护理管理医院管理医护人员核心能力更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中国现代药物应用》《吉林医学》《中国卫生标准管理》《中国医药指南》更多>>
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精益管理在医院管理中的应用效果及对管理质量的影响研究被引量：16
《中国卫生标准管理》2021年第22期28-31,共4页庞超 
目的探讨精益管理在医院管理中的应用效果及对管理质量的影响。方法选择2018年3月—2020年3月医院医护人员92例为对象,根据时间点分为对照组(n=46,2018年3月—2019年2月)和观察组(n=46,2019年3月—2020年3月)。对照组采用常规方法管理,...
关键词：精益管理 医院管理 管理质量 医护人员 核心能力 满意度 
分层级管理对提高护理管理质量的效果观察被引量：7
《中国医药指南》2020年第33期173-174,共2页庞超 
目的本次试验将重点分析分析分层级管理对提高护理管理质量的效果。方法选取2018年1月至2019年4月50名医院不同科室的护理人员,随机分为观察组(25名)与对照组(25名)。对照组护理人员采取常规管理模式,观察组护理人员则采取分层级管理模...
关键词：分层级管理 护理管理 护理差错发生率 护理质量 意外事故 
三级医院合同制护士工作压力与离职倾向的相关性研究
《吉林医学》2014年第27期6186-6187,共2页庞超 王斌 
目的:调查长春市三级医院合同制护士的工作压力源与离职倾向的相关性。方法:采用分层抽样和配额抽样,选取长春市6家三级医院的350名合同制护士进行问卷调查。内容包括一般资料、工作压力源、离职倾向等。结果:工作压力源维度得分由高到...
关键词：合同制护士 三级医院 工作压力源 离职倾向 
护理管理中的风险管理探析
《中国现代药物应用》2014年第15期250-251,共2页庞超 
目的探究在护理管理中采用风险管理的措施和效果。方法 110例患者为对照组,仅给予常规护理,不采用风险管理;另取110例患者为实验组,在护理工作中给予风险管理,对两组患者的护理效果进行观察。结果两组患者在护理满意度、纠纷案的发生率...
关键词：护理管理 风险管理 应用效果 
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