柳森

作品数：11被引量：49H指数：5
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供职机构：辽宁科技大学工商管理学院更多>>
发文主题：大数据R&D人员高新技术企业R&D人员绩效评价方法绩效评价更多>>
发文领域：经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>
发文期刊：《管理案例研究与评论》《科研管理》《科学学与科学技术管理》《管理学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
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基于粒度树和使用关系的大数据价值计算研究被引量：1
《计算机科学》2023年第S02期658-665,共8页马文胜 侯锡林 王宏波 柳森 
文中研究了大数据最基本的核心“价值数值”。首先阐述了对大数据进行粒化的粗糙集方法、基于聚类的方法、商空间法、模糊信息方法和云模型方法等,并按它们的共同特性——“划分”,对大数据进行“粒化”,按划分的粗细在大数据中建立了...
关键词：大数据价值 价值数值 粒度树 使用关系 正则使用 必然使用 相关使用 
基于粒子群优化的竞优评析拓展方法及评价引导功效——以TOPSIS模式为例被引量：5
《运筹与管理》2021年第7期160-166,共7页黄诗童 赵希男 柳森 
国家自然科学基金资助项目(71271048,71901079,71961018);海南大学科研基金资助项目(kyqd(sk)2124);辽宁省社会科学规划基金重点项目(L16AGL010);辽宁省教育厅项目(2017LNQN23)。
现有的竞优评析研究主要以线性加权、数据包络分析等线性模型为基础,缺少普适于非线性效用函数的竞优评析研究,限制了竞优评析理论的适用范围与发展空间。本文以TOPSIS效用函数为例,采用PSO优化算法解决非线性个体优势特征识别问题,实...
关键词：竞优评析方法 非线性评价模式 TOPSIS 粒子群优化算法 评价引导功效 
基于粒计算和使用次数的大数据价值计算方法被引量：1
《辽宁科技大学学报》2021年第3期196-207,共12页马文胜 侯锡林 王宏波 柳森 
国家自然科学基金(71472080);辽宁省社科联基地项目(2020lslktjdyb-042)。
大数据作为一种战略资源在各行各业的应用逐渐增多,其价值也随之越来越大。为了评估大数据资源的价值,在对大数据进行粒化基础上,首次提出了基于粒及粒的子集使用次数的大数据价值计算方法,给出了基于算法模型的实用算例,证明了该模型...
关键词：大数据 大数据价值 粒计算 使用关系 价值模型 
基于个体优势识别的学术型研究生创新能力评价被引量：13
《现代教育管理》2018年第9期99-105,共7页侯锡林 柳森 赵希男 
辽宁省教育科学"十二五"规划重大决策咨询课题"提高学术学位研究生创新能力的对策研究"(JG15ZD05)
学术型研究生创新能力强弱是影响我国科研水平及创新型国家目标实现的重要因素,因而如何科学评价学术型研究生创新能力就成为一个重要的研究问题。考虑到个体优势差异,区别于专业型研究生培养,围绕创新意识、知识基础、创新技能和创新...
关键词：学术型研究生 创新能力 个体优势 
面向混合信息的个体优势特征识别与评析方法被引量：3
《运筹与管理》2018年第9期119-131,共13页柳森 赵希男 
国家自然科学基金面上项目(71271048);辽宁省社会科学规划基金重点项目(L16AGL010);辽宁省教育科学"十二五"规划重大决策咨询课题(JG15ZD05);辽宁省社科联项目(2018lslktqn_035);辽宁科技大学校青年基金项目(2016QN20)
针对现有个体优势特征识别与评析方法的不足,考虑指标值以混合信息形式给出,采用理想点效用评价模式,分别针对单层和多层次结构指标体系,围绕个体优势特征识别、个体代理评析、民主代理评析功能,依据竞优思想,根据直觉模糊数的运算规则...
关键词：系统评价 混合信息 指标结构 个体优势特征 代理评价 
研究型大学教师团队成员胜任特征的匹配研究被引量：7
《科研管理》2017年第1期118-126,共9页贾建锋 柳森 赵希男 
国家自然科学基金面上项目(批准号71672031;2017-2020);教育部人文社会科学研究规划基金项目(批准号16YJA630018;2017-2019);国家社会科学基金项目(批准号CIA130178;2013-2015);中央高校基本科研业务费资助项目(批准号N130206003;2014-2016);辽宁省自然科学基金项目(批准号2014020024;2014-2016)
按照目标规划思想,依据2-范数距离,从尊重和发掘胜任特征个体优势结构的角度,提出一种面向层次结构的研究型大学教师团队成员胜任特征的匹配方法,包括胜任特征个体优势结构的跨层识别,共性优势结构的提炼与分析和教师团队成员的筛选三...
关键词：研究型大学 教师团队 胜任特征 匹配方法 层次结构 
基于三角模糊数的个体优势特征识别方法被引量：5
《统计与决策》2014年第21期22-25,共4页柳森 赵希男 
国家自然科学基金资助项目(70971016;71271048)
文章针对个体优势特征识别方法未能处理指标值为模糊数的问题,在理想点效用模式基础上,提出一种基于三角模糊数的个体优势特征识别方法。首先阐释了个体优势特征的内涵和表达方式,描述了理想点效用模式下个体优势特征识别的基本模型;然...
关键词：竞优 个体优势特征 理想点 三角模糊数 
高新技术企业R&D人员绩效评价方法及实证研究——基于层次结构的个体优势特征识别视角被引量：14
《科学学与科学技术管理》2014年第4期171-180,共10页柳森 贾建锋 
国家自然科学基金项目(70971016;71271048;70902064)
针对既有R&D人员绩效综合评价方法存在的不足,在竞优思想指导下,提出一种基于个体优势特征识别的R&D人员绩效评价方法。该方法面向层次结构指标体系,按照理想点效用模式,采用2-范数意义下距离,从最有利于展示每个R&D人员绩效的角度逐层...
关键词：竞优 个体优势特征 层次结构 R&D人员 绩效评价 
“竞优”的行为机理研究被引量：8
《管理学报》2013年第5期632-638,共7页柳森 赵希男 臧义勇 
国家自然科学基金资助项目(70971016)
基于行为主体的视角,对竞优的行为机理进行了系统的理论研究。首先,采用文献推演方法,对竞优行为的构成及相互关系进行了阐释;然后,使用隐喻研究方法,借用进化论、社会心理学和演化认识论等相关知识,对竞优内核的内涵、表现型和演化机...
关键词：竞优行为 行为主体 竞优内核 演化 行为机理 理论构建 
透视环境经营——对松下电器产业株式会社的案例研究被引量：2
《管理案例研究与评论》2012年第4期306-314,共9页贾建锋 柳森 杨洁 赵宇恒 
国家自然科学基金资助项目(70902064);教育部人文社会科学研究项目(09YJC630030;11YJC630298);中央高校基本科研业务费资助项目(N100406007);辽宁省科学技术计划项目(2011401028)
随着社会经济的发展,环境保护与经济发展之间的矛盾在我国日益突出,环境保护成为评价企业经济效益和社会效益的一大重要因素。本文运用单案例研究方法,以松下电器产业株式会社为案例研究对象,采用文献资源、档案数据等方式收集资料,借...
关键词：环境经营 环境经营体系 案例研究 松下 
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