唐孔顺

作品数：4被引量：25H指数：2
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供职机构：湖北省电力公司更多>>
发文主题：工作不安全感实证研究企业绩效战略人力资源管理安全绩效更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程政治法律更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《陕西农业科学》《低碳世界》《中国安全生产科学技术》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
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工作不安全感对安全绩效的影响——基于某大型电力公司的实证研究被引量：9
《中国安全生产科学技术》2016年第2期170-174,共5页王松 唐孔顺 梁建 
国家自然科学基金项目(71222201)
由于安全问题备受关注,采用问卷研究法,通过构建调节—中介模型探讨工作不安全感影响员工安全绩效的机制。对某大型电力公司329位员工进行问卷调查后发现,员工的工作满意感中工作不安全感对员工安全绩效的消极影响,情绪智力通过调节工...
关键词：工作不安全感 安全遵守 安全参与 工作满意感 情绪智力 
地市供电企业绩效管理现状及提升方法
《低碳世界》2015年第34期165-166,共2页唐孔顺 
绩效管理是落实企业管理的重要措施,是人力资源管理的重要内容。本文选取某省的地市供电企业绩效考核的结果,通过绩效经理人评分的标准差的定量分析,提出地市供电企业绩效考核中存在的履职不到位问题,提出了有效的改进措施。
关键词：地市供电企业 绩效管理 现状 改进措施 
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究被引量：16
《人力资源管理》2014年第12期65-66,共2页唐孔顺 周明秀 
人力资源管理在提升企业竞争力方面具有举足轻重的作用,每个企业必须重视人力资源管理,把战略人力资源管理放在更加突出重要的位置,认真研究战略人力资源管理的规律,充分发挥人力资源的效能,不断地为企业提供更多的智慧力量,确保企业的...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响机制 
农民工工作安全感与安全动机的实证研究
《陕西农业科学》2010年第3期175-177,217,共4页唐孔顺 郑兴山 
国家自然科学基金项目(70972068);阶段性成果
中国的农民工失业严重,农民工所在的多数行业安全生产形势严峻。本文回顾了国外有关工作不安全感与安全行为之间的关系研究情况,提出了以情感承诺作为工作不安全感与安全动机之间中介变量的关系模型,并以某地区的危险化工品企业中的农...
关键词：工作不安全感 情感承诺 安全动机 农民工 
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