张学艳

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供职机构：七台河市科学技术情报研究所更多>>
发文主题：人力资源管理策略纪律管理纪律技术经济指标更多>>
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网络信息背景下的人力资源管理探讨
《经济技术协作信息》2022年第5期0052-0054,共3页张学艳 
人力资源是一个组织中最有活力和发展潜力的因素,科技情报人力资源结构是满足情报需求方要求,研究科技情报机构的人力资源结构主要是研究它直接从事情报生产工作的专业技术人员的知识与能力结构,它们是科技情报组织履行好职责、提供优...
人力资源视角下企业员工的纪律管理策略
《黑龙江科学》2020年第9期118-119,共2页张学艳 
为保证企业员工的纪律,从人力资源视角研究了企业管理者对员工实行的奖励措施、惩罚措施以及实施奖惩时必须注意的问题,重点分析了企业员工的申诉种类、申诉程序、申诉阶段,以提高人力资源管理在企业员工纪律管理中的重要性。
关键词：人力资源 企业员工 纪律管理 策略 
新时期人才思想政治工作方法的探索
《经济技术协作信息》2017年第4期15-15,共1页张学艳 
不断增强人才思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。新形势下，只有不断增强人才思想政治工作的实效性，才能使人才思想政治工作发挥出应有的作用。本文主要研究了人才思想政治工作要讲求实效性，增强人才思想政治工作实...
关键词：人才 思想政治 方法 探索 
企业人力资源规划存在的问题及对策
《经济技术协作信息》2016年第31期40-40,共1页张学艳 
人力资源规划是指组织为了实现其目标不断地审视其人力资源需求的变化，以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的系统过程。本文主要研究了企业人力资源规划的制定原则、人力资源规划现状及存在问题、...
关键词：企业 人力资源 规划 问题 对策 
试论科研项目风险因素诊断
《经济技术协作信息》2007年第22期45-45,共1页王海文 张学艳 
科学研究研究项目，在实施过程巾有许多不确定因素存在，这些研发活动的风险因素是导致科研项目失败、中止、延期或达不到预期技术经济指标。科研项目的风险诊断就是运用系统的观点，分析项目可能出现的不利因素，确认项目潜在风险进行...
关键词：科研项目 风险因素 风险诊断 风险评价 技术经济指标 科学研究 实施过程 研发活动 
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