王宁

作品数：4被引量：4H指数：2
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发文主题：地方政府政府投资项目坝坡安全系数非稳定渗流更多>>
发文领域：经济管理电子电信水利工程哲学宗教更多>>
发文期刊：《现代管理科学》《基建优化》《中国工程咨询》《西南交通大学学报（社会科学版）》更多>>
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工作特性与工作倦怠的关系研究
《西南交通大学学报（社会科学版）》2007年第6期144-147,共4页苏文明 吴薇莉 王宁 
从工作激励潜能、工作特性及其与个体变量的交互作用的角度来分析工作倦怠,结果表明:激励潜能对工作怠慢有着预测作用,从工作本身中所获得的激励潜能越大,则工作怠慢程度越低,并且与性别、工作年限、婚姻存在着交互作用;此外,性别变量...
关键词：高校辅导员 工作倦怠 激励潜能 工作特性 
政府投资项目的监督成本研究被引量：2
《基建优化》2007年第3期33-35,共3页王宁 谢代银 
目前,政府投资项目监督问题日益突出,监督成本的合理性受到质疑。以政府投资项目监督成本的失控为切入点,初步找出监督成本失控的原因,并在此基础上,提出监督成本控制的对策。以期达到监督成本最小,监督效益最大。
关键词：政府 投资项目 监督成本 成本控制 
地方政府投资项目的多元化方向及其研究
《中国工程咨询》2007年第4期14-15,共2页王宁 田兵权 
地方政府投资项目，是地方政府为了满足居民基本需求、提高生活质量、扩大就业、拉动经济增长所进行的宏观层次的项目投资。这些项目具有周期长、直接效益和预期效益不明确等特点，以至于长期以来，极少有私人资本参与。近年来，在市场...
关键词：政府投资项目 多元化 经济效益 社会效益 地方政府 生活质量 项目投资 经济增长 
软化企业变革过程中员工的阻力被引量：2
《现代管理科学》2007年第2期81-82,共2页王宁 唐云锦 谢代银 
据有关资料表明,企业变革成功率低于50%,有的甚至低至20%。这些变革失败至少有一个共同的根源:员工对变革的阻碍。文章针对员工对待变革的态度,分析员工阻碍变革的原因,探索软化员工阻力行之有效的方法,以便企业变被动为主动,充分调动...
关键词：企业变革 员工行为 阻力 个人契约 
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