奚红华

作品数：5被引量：11H指数：2
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供职机构：河海大学商学院更多>>
发文主题：职业化非营利组织非营利职业化研究人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律更多>>
发文期刊：《群众》《南京大学学报（哲学．人文科学．社会科学）》《现代管理科学》《南京社会科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部留学回国人员科研启动基金更多>>
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构建长三角科技创新共同体的有益借鉴
《群众》2020年第19期36-37,共2页奚红华 
随着长三角区域一体化发展上升到国家战略,长三角一体化发展进入全面深化的新阶段,“区域”越来越成为经济生产与科技创新的主体与单元。推进长三角区域更高质量一体化,必须深化区域科技创新合作,提高区域整体创新能力。从总体上看,长...
关键词：区域科技创新 创新共同体 长三角一体化 整体创新能力 协同推进 长三角区域一体化 全面深化 机制设计 
网站表现影响企业绩效的实证研究被引量：2
《南京大学学报（哲学．人文科学．社会科学）》2012年第1期40-47,共8页任菲 罗华伟 奚红华 
国家自然科学基金项目(71002033);教育部留学回国人员科研启动基金资助项目;河海大学中央高校基本科研业务费专项资金
企业网站是企业进行品牌推广、产品营销的重要渠道,也是增强企业与客户关系的纽带。优异的网站表现通过降低消费者购买成本、提高消费者满意度与忠诚度来增加消费者购买动机,从而提升企业绩效。网站排名、反向链接数量与网站响应时间这...
关键词：网站表现 企业绩效 网站排名 反向链接数量 网站响应时间 
我国非营利组织管理者的职业化研究被引量：4
《现代经济探讨》2009年第2期89-92,共4页奚红华 
国家自然科学基金项目(项目编号:70572048)阶段性研究成果
非营利组织发展迅速,在与政府、企业的合作中,管理者要带领组织的全体成员提高组织的管理效率以取得优势。组织的合作、竞争等关系使得组织管理者能力的匹配成为关键。管理者这一阶层的能力提升需要有完备的机制来保证。借鉴公务员制度...
关键词：非营利组织 职业化 管理者 
医院高层管理者任职素质体系分析被引量：2
《南京社会科学》2009年第1期44-49,共6页奚红华 
国家自然科学基金项目(批准号70572048)阶段性研究成果
管理者职业化的途径是在专业化的基础上运用合理适用的标准来实现的。本文对医疗卫生行业高层管理者的任职素质体系做了探索性研究:确定了量表,分析了医院高层管理者任职素质的影响因素,找出了对高层医院管理者绩效有显著预测力的任职素...
关键词：职业化 任职素质体系 医院高层管理者 
德鲁克管理思想回顾及简评被引量：3
《现代管理科学》2005年第1期49-50,5,共3页奚红华 
彼得·德鲁克是美国当代管理学大师,现代经验主义管理流派的创立者,他构造了管理学的框架体系。他是管理学的开创人,被誉为管理学教父。在国际管理学界享有盛誉。作为管理学大师,他在管理学的组织和战略两个方向贡献巨大。
关键词：管理学 代管 德鲁克 战略 管理思想 框架体系 美国 组织 
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