张卫军

作品数：5被引量：13H指数：2
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供职机构：南京艺术学院更多>>
发文主题：教授治学高校高校职称简政放权自定标更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《高教学刊》《黑龙江高教研究》《扬州大学学报（高教研究版）》《文教资料》更多>>
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政府放管服视域下高校职称“三自”评审制度探析被引量：9
《黑龙江高教研究》2017年第7期78-80,共3页张卫军 
江苏省教育科学"十三五"规划课题"高校教师职称评聘制度创新研究"(编号:D/2016/01/97)
职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度,是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度。目前,我国高校进入职称改革的新时期,随着政府进一步简政放权,高校"三自"(自定标准、自主评审、自行发证)评审制度将成为时代...
关键词：简政放权 自定标准 自主评审 自行发证 
高校去行政化的理性思考被引量：2
《扬州大学学报（高教研究版）》2015年第6期38-41,共4页张卫军 丁耀 
江苏省教育科学"十二五"规划课题"大学去行政化与大学治理结构研究"(DGCNY2L12);南京艺术学院校级课题"高等艺术院校‘教授治学’实现机制研究"(XJ2014023)
近年来,关于高校去行政化的课题已成为学术理论界热议的重点。当前,不少学者主张通过去除高校实际存在的行政级别和大力推行教授治学制度来实现高校去行政化的目的,这是非理性的,也是不客观的,未能真正把握大学行政化的关键和核心。高...
关键词：高校管理 去行政化 行政权力 教授治学 权力监督 
教授治学与大学治理结构研究
《高教学刊》2015年第22期55-56,58,共3页张卫军 
江苏省教育科学"十二五"规划课题"大学去行政化与大学治理结构研究"(DGCNY2L12)
近年来,关于高校去行政化与教授治学的课题已成为学者和社会各界研究及热议的重点。不少学者主张通过推行教授治学、校长治校,以学术权力代替和平衡行政权力,从而实现高校去行政化的目的,建立民主、科学的现代大学治理结构。这是对国家...
关键词：高校 教授治学 权力 运行机制 监督 
关于加强高校师资队伍建设的几点思考
《科教文汇》2015年第4期18-19,共2页张卫军 
南京艺术学院校级课题"艺术院校高层次人才引进培养与管理创新研究"(DG2WJRC11)
高校教师是高等教育事业发展的基础,是提高高等教育水平、办好人民满意教育的关键。教师队伍是学校的发展之基、竞争之本、力量之源。如何打造一支学历层次高、教学力量强、社会声誉好的高水平师资队伍,是摆在高校面前最紧迫的课题。
关键词：高校 师资队伍建设 高层次人才 对策 
艺术院校高层次人才引进机制研究被引量：2
《文教资料》2014年第34期94-95,共2页张卫军 
南京艺术学院校级课题“艺术院校高层次人才引进培养与管理创新研究”(DG2WJRC11)
高层次人才是高校的宝贵财富和核心竞争力，是高校生存和发展的重要保证。艺术院校作为培养高等艺术人才，传承和弘扬优秀文化的重要基地，如何构建一支结构合理、素质优异、竞争力强的高层次人才队伍是高等艺术院校永恒的主题。
关键词：艺术院校 高层次人才 核心竞争力 对策 
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