郑艳艳

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企业人力资源价值计量方法探讨——基于企业不同生命周期
《商》2014年第42期57-57,45,共2页李荣 郑艳艳 
本课题由西华大学研究生创新基金资助,编号：ycjj2014120
人力资源会计作为一种重要的人力资源管理方法，从产生到现在经历了几十年跌宕起伏的发展，在国外受到了高度重视，在我国的理论研究中也取得了一定的成果，但是人力资源会计的实践运用却明显落后于理论发展。究其原因，最重要的是不能...
关键词：人力资源会计 人力资源价值计量方法 生命周期 
关于A公司招聘体系现状分析及改进的研究
《商》2014年第42期47-47,共1页肖樱子 李青青 郑艳艳 
美国企管界大师史考特·派瑞博士曾经说过“未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是人才。”一个企业、民族乃至一个国家的竞争都取决于人才的竞争。招聘作为选人、育人、用人、留人中的第一步显得尤其的重要。事实上中国大部分的企业很...
关键词：招聘体系 现状分析 改进措施 
兼并重组企业关于财务问题的研究
《商》2014年第41期139-139,共1页郑艳艳 沈珠珠 
在全球,企业兼并重组已经能成为了企业扩大规模,增强实力,提高效率的重要手段,也成为一种必然趋势。由于我国建设社会主义市场经济起步比较晚,对企业兼并重组在理论研究、方法策略和应用程序上还有相当的差距。在兼并重组过程中出现的...
关键词：兼并重组 财务问题 
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