张威

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提高民生银行唐山分行员工薪酬满意度的途径
《河北联合大学学报(社会科学版)》2014年第4期44-47,共4页张威 杨涛 
员工薪酬满意度是影响员工个人绩效进而影响企业目标实现的一项关键因素,是现代企业人力资源管理的一项重要内容。加强员工薪酬满意度管理,提高员工薪酬满意度是企业发展战略的需要。在分析M银行实行员工薪酬满意度管理基的础上,以因子...
关键词:薪酬满意度 人力资源管理 方法 
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