杨涛

作品数：16被引量：64H指数：4
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供职机构：中国安全生产科学研究院更多>>
发文主题：考前紧张综合征事故致因人力资源管理安全管理工程事故预警更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程医药卫生社会学更多>>
发文期刊：《现代矿业》《煤炭经济研究》《安全与环境学报》《中国安全生产科学技术》更多>>
所获基金：河北省科技计划项目河北省社会科学基金中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题河北省自然科学基金更多>>
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迁安首钢焦化公司安全培训中的问题与对策探索
《产业与科技论坛》2016年第11期214-215,共2页宋孔儒 杨涛 
安全是企业健康发展的重要保证,企业要在发展生产的同时,重视生产安全,加强安全管理。安全教育培训工作是安全管理的重要内容,加强安全培训,可以提高员工的安全文化素质,保证员工人身安全和企业快速发展。本文通过对迁安首钢焦化公司安...
关键词：安全生产 教育培训 安全意识 
钢铁企业安全事故分析与预警指标体系构建被引量：2
《河北联合大学学报（社会科学版）》2014年第6期168-172,共5页党光远 杨涛 
钢铁工业是我国的重要支柱产业,其安全生产状况倍受关注。通过对2003-2013年我国钢铁企业发生的安全事故进行统计分析,探索事故发生的原因,据此建立钢铁企业安全生产事故风险预警指标体系,为钢铁企业有效控制事故发生提供依据。
关键词：钢铁 事故 预警 指标体系 
企业安全生产事故风险预警研究综述被引量：20
《安全与环境学报》2014年第4期123-129,共7页杨涛 党光远 
河北省科技计划项目(134576149D)
安全是企业发展的重要保证,近年来安全生产事故的频发使企业意识到安全生产的重要性,对事故的防控更要由事后处罚向事前预防转变。以风险辨识、风险评价和风险预警过程为主线,对企业安全生产事故风险预警的理论和方法进行了综述,包括事...
关键词：安全管理工程 事故预警 事故致因 风险评价 
提高民生银行唐山分行员工薪酬满意度的途径
《河北联合大学学报（社会科学版）》2014年第4期44-47,共4页张威 杨涛 
员工薪酬满意度是影响员工个人绩效进而影响企业目标实现的一项关键因素,是现代企业人力资源管理的一项重要内容。加强员工薪酬满意度管理,提高员工薪酬满意度是企业发展战略的需要。在分析M银行实行员工薪酬满意度管理基的础上,以因子...
关键词：薪酬满意度 人力资源管理 方法 
国内和国际应急机制的比较被引量：2
《河北联合大学学报（社会科学版）》2014年第4期22-25,共4页王俊东 杨涛 
我国的城市化进程中面临自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等不和谐的问题,各种突发公共事件随时随地都可能爆发。以城市社区应急管理为研究对象,借鉴国内外理论和实践经验,为我国城市社区应急管理建设提出建议。
关键词：城市社区 突发事件 应急管理 
混合所有制下的国有煤炭企业人力资源管理被引量：3
《煤炭经济研究》2014年第5期36-39,共4页党光远 杨涛 
2014年是全面深化改革的开局之年,进行混合所有制改革,是国有煤炭企业发展的必由之路。混合所有制改革关键在于完善现代企业制度,而人力资源管理是现代企业制度的重要内容。针对国有煤炭企业进行混合所有制改革过程中人力资源管理存在...
关键词：混合所有制 现代企业制度 人力资源管理 煤炭企业 
唐山市房价影响因素的多元线性回归分析被引量：12
《河北联合大学学报（社会科学版）》2014年第2期21-25,共5页党光远 杨涛 
随着唐山市经济的快速发展,房价持续走高,研究影响房价的因素十分必要。从供给和需求两个方面对房价的影响因素进行分析,运用SPSS19.0,采用近十年的数据,建立多元线性回归模型,找到影响唐山商品住宅价格的两个最重要因素,并提出相关政...
关键词：房价 多元线性回归 需求因素 供给因素 
我国三大钢铁企业安全管理模式发展变化对比被引量：4
《河北联合大学学报（社会科学版）》2013年第6期53-55,共3页尹景燕 杨涛 
河北省社科基金资助项目(HB11GL058)
为了明确宝钢、鞍钢、武钢几十年间在安全管理模式建设中取得的成果,本文通过搜集三大钢铁企业发展过程中出现的主要安全管理模式,简述了各种模式出现的背景、涉及的主要内容和主要突出特点。从企业和社会两个角度分析了三大钢铁企业安...
关键词：三大钢铁企业 安全管理模式 发展变化 对比 
C2C电子商务中诚信问题的博弈分析被引量：2
《产业与科技论坛》2013年第23期108-109,共2页党光远 杨涛 
随着互联网的普及,电子商务迅速发展起来,C2C电子商务交易是近年来发展较为迅速的电子商务交易模式,然而交易过程中诚信问题日益成为影响其健康发展的巨大障碍。本文以博弈论为研究工具,通过建立博弈模型,探讨了C2C电子商务交易中诚信...
关键词：C2C 电子商务 诚信问题 博弈论 
企业职业技能鉴定所(站)存在的问题及对策被引量：3
《河北联合大学学报（社会科学版）》2013年第5期35-38,共4页郑相杰 杨涛 安昭怡 李英琦 
随着科技的不断进步、产业结构不断调整升级、现代化产业体系不断完善,现代企业对人才素质的要求也日益提高。一支结构合理、素质技能优良的从业人员队伍对于企业来说显得尤为重要。开展职业技能鉴定,既能够满足了用人单位对技能人才的...
关键词：职业技能鉴定 问题 对策 
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