朱丽亚

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高校派遣制员工管理现状及其对策研究被引量：2
《陕西教育（高教版）》2015年第3期63-63,共1页朱丽亚 苗海峰 罗增强 杨琳 
本文通过分析高校系统劳务派遣制员工存在的问题,旨在协助高校系统逐步完善劳务派遣管理体系,建议高校管理者理性思考使用劳务派遣制员工的利弊,使劳务派遣这种用工形式能真正融入高校人事制度改革之中,为促进学校稳定发展起到正能量的...
关键词：高校 劳务派遣 对策研究 
高校工会干部素质培养与工会组织形象建设探析被引量：2
《经营管理者》2014年第24期243-244,共2页朱丽亚 
在我国高等教育事业快速发展的时刻,高校工会干部肩负着光荣而艰巨的历史使命,工会干部的素质与工会组织形象,直接关系到我们高校工会工作的成败。本文通过分析高校工会干部素质培养与工会组织形象建设的内涵,提出了高校工会干部素质和...
关键词：高校工会 干部素质 工会组织 
高校劳务派遣制度的利弊分析及对策
《学园》2014年第27期20-21,共2页杨琳 朱丽亚 罗增强 
西安航空学院科研基金项目“高效完善派遣制员工管理机制的策略研究”(编号:2014KY2221)
劳务派遣是近年来新兴的用工形式，现作为重要的人力资源配置方式为中国高校人事制度的改革提供了一条新的途径。劳务派遣制的应用，对于高校来说，可以灵活用人、降低成本、减少风险；对于劳动者来讲，可以享有更多工作机会。然而在实...
关键词：劳务派遣 高校 利弊 
网络环境下高校无现金报账模式的研究被引量：2
《中国集体经济》2014年第24期124-125,共2页高晓薇 朱丽亚 
随着网络技术的发展,高校信息化工作逐步推进,如何改变传统的财务管理模式,已成为高校努力探索的方向。文章主要从无现金报账的几种方式入手,结合高校自身的特点,提出构建并完善基于网络环境的无现金报账模式的方案及流程,从实践的角度...
关键词：高校 无现金报账 财务报账 
高校工会女教职工工作的探析被引量：1
《才智》2014年第20期27-27,30,共2页朱丽亚 
女教职工是我国教育事业发展中一支不可缺少的生力军,女教职工工作是高校工会工作的重要组成部分。本文通过分析研究女教职工工作的重要性、特征及其当前面临的压力与挑战,针对性地提出加强高校女教职工工作的具体措施。
关键词：高校工会 女工工作 具体措施 
探析大学生人格障碍的形成因素与实施对策被引量：1
《才智》2014年第17期206-207,共2页朱丽亚 
在改革开放的浪潮中,伴随着外来文化的入侵、生活方式的变更、价值观念的冲突,以及激烈的就业竞争压力,对成长中的大学生产生了巨大的心理压力,使得一些昔日有着天之骄子美誉的大学生,也随之沦为无功无德之辈。受诸多因素的影响,当前大...
关键词：大学生 人格障碍 有效措施 
心理契约视角下的高校派遣制员工激励对策研究
《学园》2014年第14期56-57,共2页杨琳 朱丽亚 罗增强 
随着我国高等教育的快速发展和人事制度改革的不断深入，大量编外人员已成为学校重要的人力资源组成部分。然而，由高校派遣制员工这一特殊身份，引发的员工激励管理问题也逐步引起人们的关注，本文从心理契约视角分析了高校派遣制员工...
关键词：心理契约 派遣制 员工 对策研究 
高校工会档案管理信息化的思考被引量：2
《东方企业文化》2014年第3S期18-19,共2页朱丽亚 
高校工会档案管理工作是工会组织直接记述和反映工会工作,保存备查和各种文件材料的总称。它体现了工会组织发展的历史轨迹,它反映了工会组织自身形象和价值观理念,对促进工会工作的发展具有重要的借鉴、参考价值。因此,加强工会档案管...
关键词：高校工会 档案管理 具体措施 
高校工会工作中的思想政治教育研究被引量：2
《中国职工教育》2014年第1X期11-12,共2页朱丽亚 
高校工会在学校党组织的领导下,积极开展思想政治教育工作,是党的思想政治教育工作的重要组成部分,也是适应当前高校教学工作发展的要求。为此,高校工会的工作人员要在认清当期高校面临的机会与挑战,采用积极准确的形式进行思想政治教...
关键词：高校工会工作 思想 政治 教育 
高校工会履行教育职能的对策探究被引量：6
《西安航空学院学报》2013年第6期84-86,共3页朱丽亚 
教育是高校工会组织的一项重要社会职能。从实施高校工会教育职能重要性和必要性入手,分析高校工会教育职能的实施现状及其原因,探讨研究高校工会教育内容的模式,提出方法、对策。
关键词：高校工会 教育职能 对策探究 
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