罗增强

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高校派遣制员工管理现状及其对策研究被引量：2
《陕西教育（高教版）》2015年第3期63-63,共1页朱丽亚 苗海峰 罗增强 杨琳 
本文通过分析高校系统劳务派遣制员工存在的问题,旨在协助高校系统逐步完善劳务派遣管理体系,建议高校管理者理性思考使用劳务派遣制员工的利弊,使劳务派遣这种用工形式能真正融入高校人事制度改革之中,为促进学校稳定发展起到正能量的...
关键词：高校 劳务派遣 对策研究 
高校劳务派遣制度的利弊分析及对策
《学园》2014年第27期20-21,共2页杨琳 朱丽亚 罗增强 
西安航空学院科研基金项目“高效完善派遣制员工管理机制的策略研究”(编号:2014KY2221)
劳务派遣是近年来新兴的用工形式，现作为重要的人力资源配置方式为中国高校人事制度的改革提供了一条新的途径。劳务派遣制的应用，对于高校来说，可以灵活用人、降低成本、减少风险；对于劳动者来讲，可以享有更多工作机会。然而在实...
关键词：劳务派遣 高校 利弊 
心理契约视角下的高校派遣制员工激励对策研究
《学园》2014年第14期56-57,共2页杨琳 朱丽亚 罗增强 
随着我国高等教育的快速发展和人事制度改革的不断深入，大量编外人员已成为学校重要的人力资源组成部分。然而，由高校派遣制员工这一特殊身份，引发的员工激励管理问题也逐步引起人们的关注，本文从心理契约视角分析了高校派遣制员工...
关键词：心理契约 派遣制 员工 对策研究 
高校工会工作推动社会主义文化发展
《西安航空技术高等专科学校学报》2012年第2期31-32,共2页罗增强 
研究在社会主义文化建设中如何充分发挥高校工会的组织作用。以满足职工文化诉求、职工文化权益、职工文化活动需要为出发点和落脚点,大力推进社会主义核心价值体系建设,维护广大教职工精神文化权利,加强先进校园文化职工文化建设,开展...
关键词：文化发展 高校工会 社会主义 
探索高校人才培养中教育与管理的新模式被引量：1
《中国人才》2011年第07X期97-98,共2页罗增强 苗世超 
高校人才培养的模式中教育与管理是两个重要的环节,它们构成了高校人才培养的体系。人才培养必须要有现代教育的理念,这种教育的理念是寻找自我实现与国家民族利益相融合的价值教育,更是人才培养的核心所在。在大多数发展中国家,人们正...
关键词：人才培养 学生管理 教育队伍 价值教育 寻找自我 学校规章制度 主体性 成才教育 运行轨道 以法治校 
高校家庭经济困难学生认定中的量化问题被引量：6
《西安航空技术高等专科学校学报》2011年第2期88-91,共4页张俊溪 罗增强 
2010年校级科研课题(10XP715)
家庭经济困难学生认定工作是高校落实国家家庭经济困难学生资助工作的关键。目前家庭经济困难学生认定工作中存在主观性强、难以量化以及认定成本高等问题,通过对家庭经济困难学生认定问题进行充分调研与分析,得出家庭经济困难学生认定...
关键词：家庭经济困难学生 家庭经济困难学生认定 评价指标 助学贷款 
基于AHP的高校贫困生认定方法研究被引量：7
《价值工程》2011年第3期226-227,共2页罗增强 
本文在充分调研与大量文献分析的基础上制定了科学的评价指标体系,采用层次分析法对其进行量化,得出一套客观且操作性强的评价方法,经系列成熟的认定对象数据验证分析,结论证明本方法简单易操作,能够简化贫困生认定程序和流程,节省认定...
关键词：贫困生 贫困生认定工作 量化 层次分析法 
基于主成分聚类算法的陕西省环境协调性分析被引量：1
《微处理机》2010年第5期96-99,共4页张俊溪 罗增强 
环境问题是21世纪全世界面临的重大课题,将数据挖掘技术用于对环境问题的研究极大地促进了环境问题中定性研究与定量研究的结合。在充分调研分析的基础上选取了衡量陕西省11地市环境污染与治理状况的两套指标体系,首选用主成分分析法对...
关键词：环境污染 协调发展 主成分分析 数据挖掘 聚类 
生产企业物流成本管理存在的问题及对策被引量：11
《西安航空技术高等专科学校学报》2009年第4期32-33,36,共3页徐德洪 罗增强 
成本控制是企业物流管理的核心,企业通过对物流成本的控制可以有效推动物流合理化进程,提高企业的经济效益。通过成本控制对企业物流管理的重要性分析并介绍了我国企业物流成本管理的现状,提出了企业物流成本管理存在的问题和生产企业...
关键词：物流管理 成本控制 物流模式 供应链管理 
企业人力资源管理问题探究被引量：2
《西安航空技术高等专科学校学报》2007年第2期40-42,共3页胡蓉 罗增强 李庆 
通过分析企业现行的人力资源管理体制、方法、制度等方面存在的一些具体问题,这些问题制约了现代企业的改革和发展,因此,改革人力资源管理体制,赋予人力资源管理以新的内容、方法和制度已是当务之急。在阐述了企业对人力资源管理与开发...
关键词：现代企业 人力资源管理 存在问题 改革措施 
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