李亚男

作品数:3被引量:7H指数:1
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供职机构:济宁市第一人民医院更多>>
发文主题:医院人力资源管理咪喹莫特乳膏皮损银屑病医院管理更多>>
发文领域:医药卫生自动化与计算机技术经济管理更多>>
发文期刊:《微型电脑应用》《管理学家》《现代企业文化》更多>>
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基于J2EE架构下的医院人力资源管理系统研究被引量:7
《微型电脑应用》2022年第5期32-34,38,共4页李亚男 
山东自然科学基金项目(20SD12370)。
为了更好地规范整个医院人力资源管理,提升效率,促进医院向现代化、管理化、智能化、数字化方向发展,文章开发了一款基于J2EE架构的医院人力资源管理系统。在J2EE架构与相关关键技术基础上,从系统需求、总体架构、功能模块及数据库等方...
关键词:J2EE架构 医院管理 人力资源管理 信息化管理系统 
关于岗位设置在医院人力资源管理中的导向性
《管理学家》2021年第13期51-53,共3页李亚男 
岗位设置是人力资源管理中的一部分,对于医院的生存和发展具有重要影响。文章主要对岗位设置在医院人力资源管理中的导向性进行了详细研究,在明确医院岗位设置原则的基础上,提出了医院岗位设置的策略。比如,提前做好岗位调查工作、科室...
关键词:岗位设置 医院人力资源管理 导向性 策略 
档案管理科学化趋势探讨
《现代企业文化》2015年第9期72-72,共1页李亚男 
随着社会经济的不断发展,我国的档案管理也将面临着严峻的挑战和激烈的竞争:提高档案管理科学化水平,有利于实现制度化管理和规范化管理,是现代社会发展的必然趋势,也是国家现代化建设的要求。
关键词:档案管理 科学化 趋势 
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