沈慧

作品数：14被引量：214H指数：10
导出分析报告
供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
发文主题：绩效管理绩效考核内部绩效部门绩效绩效工资更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中华医院管理杂志》《中国医院管理》《中国卫生政策研究》更多>>
所获基金：国家社会科学基金北京市教育委员会共建项目中国人民大学科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高质量发展视域下专科联盟管理模式案例研究被引量：22
《中国医院管理》2022年第5期7-11,共5页沈慧 沈颖 倪鑫 王虎峰 
国家社会科学基金重点项目(19AZD016)。
专科联盟作为医疗联合体建设的4种组织模式之一,在公立医院高质量发展方面发挥着重要作用。文章分析了专科联盟与其他医疗联合体的特征差异,提出了专科联盟基于资源共享和优势互补的协同合作管理模式。通过分析福棠儿童医学发展研究中...
关键词：高质量发展 专科联盟 公立医院 
英国公立医院协同治理的经验与启示被引量：2
《中国医院管理》2022年第4期92-96,共5页沈慧 曹琦 王虎峰 
国家社会科学基金重点项目(19AZD016);中国人民大学科学研究基金(19XNH020)。
文章从分析英国公立医院治理的3个阶段入手,将英国公立医院治理主体分为政府部门、准政府公共机构和社会组织,并分别介绍各治理主体的职责。鉴于英国和我国在医疗服务体系组织模式上的相似性,提出我国公立医院治理部门在“有限政府”前...
关键词：英国 公立医院 协同治理 
基于公立医院改革发展目标的驱动型绩效管理新模式被引量：25
《中国医院管理》2021年第4期1-5,共5页王虎峰 沈慧 石若燃 
国家社会科学基金重点项目(19AZD016)。
驱动型绩效理论是借鉴企业绩效发展规律、根据公立医院的特点和功能定位而提出的,是一种新型的绩效管理理念,它具有"自上而下""驱动改革""3层结构"的特点。在引入公立医院的过程中,注重目标导向、结构调整和增量驱动、层层对应和试点竞...
关键词：驱动型绩效管理 公立医院 改革 考核 
公立医院职能部门绩效测量模型与操作方法探讨被引量：10
《中华医院管理杂志》2019年第10期807-811,共5页谢世堂 沈慧 曹桂 张静 张敏 尹金淑 
有效测量公立医院职能部门的绩效,是开展职能部门绩效管理首要解决的问题。作者分析了公立医院职能部门绩效管理现状及问题,采用案例研究方法,对案例医院职能部门绩效考核体系的制定过程和实施过程进行了个案分析,探索了公立医院职能部...
关键词：医院 公立 职能部门 绩效管理 测量模型 操作方案 
公立医院职能部门绩效管理效果评估分析被引量：11
《中华医院管理杂志》2019年第10期812-816,共5页谢世堂 沈慧 曹桂 张静 张敏 尹金淑 
目的评估职能部门绩效管理实施效果。方法分别于2018年初和2019年初,通过问卷调查法,对案例医院绩效考核方案实施前、后的职能部门服务对象的绩效感受进行对比分析;通过第三方评价结果,分析案例医院外部绩效考评结果变化情况;采用深度...
关键词：医院 公立 职能部门 绩效管理 效果评估 
公立医院执行医药分开政策的费用控制效果评估研究被引量：8
《中国医院管理》2019年第6期10-12,共3页谢世堂 曹桂 沈慧 
目的评估医院执行“医药分开”政策的费用控制效果。方法通过双重差分回归分析患者住院费用负担的影响因素。结果医院整体分析结果显示,政策前后患者住院费用负担保持平衡。自费患者和医保患者在住院费用变化上表现无显著差异。科室层...
关键词：医药分开 住院费用 双重差分回归 
健康移民效应的实证研究——青年流动人口健康状况的变化趋势及影响因素被引量：18
《中国卫生政策研究》2018年第2期1-9,共9页和红 曹桂 沈慧 谢世堂 
北京市教育委员会共建项目(2016010024)
目的:通过分析青年流动人口健康状况随时间的变化趋势,对健康移民效应进行实证研究,为制定流动人口健康保障相关政策提供依据。方法:本文利用"2015年青年流动人口健康意识调查"数据,对3 001名青年流动人口及1 531名当地人口进行分析,用...
关键词：健康移民效应 流动人口 体质指数 影响因素 
公立医院外部绩效评价的执行路径研究被引量：15
《中国医院管理》2017年第11期86-88,共3页谢世堂 曹桂 沈慧 邢悦 周海迎 尹金淑 
目的探索公立医院外部绩效评价在公立医院的有效执行路径。方法访谈公立医院管理人员,对不同执行情况的北京市属公立医院进行案例分析,构建公立医院外部绩效评价政策执行的分析框架,对公立医院外部绩效评价政策资料和研究文献进行分析...
关键词：公立医院 改革 外部评价 绩效评价 执行路径 
基于融合理念的公立医院内部绩效考核体系探索研究被引量：30
《中国医院管理》2017年第10期10-12,共3页谢世堂 沈慧 曹桂 周海迎 尹金淑 
目的建立与公立医院目标任务及外部绩效评价相匹配的内部绩效考核体系。方法监控样本公立医院内部绩效考核体系的运行状态,对现行公立医院内部绩效考核体系的运行效果及医务人员反馈意见进行分析。调研管理部门、临床科室,访谈部门科室...
关键词：公立医院 改革 绩效考核 融合 
以管理成效为导向的医院职能部门绩效考核方法研究被引量：23
《中国医院管理》2017年第10期13-15,共3页谢世堂 曹桂 沈慧 张梦平 杨方其 谢朋呈 周海迎 尹金淑 
目的探索适应公立医院绩效评价背景的职能部门绩效考核方法。方法在文献复习、专题小组讨论和专家访谈的基础上,调研不同类别的公立医院进行分析,梳理公立医院职能部门绩效考核的概况、职能部门职责发展变化以及职能部门待解决的问题。...
关键词：公立医院 改革 绩效考核 职能部门 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部