王勤

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着力提升企业思想政治工作者的战略思维能力
《党的生活(江苏)》2015年第2期75-75,共1页王勤 
当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区。各级各类干部包括企业思想政治工作者在内,均须重视培养和提高战略思维能力,以增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。明晰战略思维的内涵特点。所谓战略思维,就是关于实践...
关键词:思想政治工作者 思维能力 企业 战略思维 内涵特点 实践活动 有机整体 系统性 
基层服务型党组织建设的基本路径被引量:1
《唯实》2014年第8期74-75,共2页王勤 
一、提高服务能力 构建长效服务机制 积极推进服务型基层党组织建设,引导基层党组织增强服务意识、提高服务能力,构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党员服务群众的长效机制。
关键词:基层党组织建设 服务型 基本路径 服务能力 服务党员 服务机制 服务意识 组织服务 
改进和完善干部德的评价标准和考察办法
《江苏行政学院学报》2014年第3期93-97,共5页王勤 陆彩鸣 王胜田 
国家社会科学基金项目"提高干部工作科学化水平研究"(10ZD005)的阶段性成果
对干部德的现实表现作出准确全面的评价,具有十分重要的现实意义。目前,干部德的考核评价依然存在考评内容不够科学、考评方法比较简单、考评结果运用不够等问题。必须紧紧围绕"四德",突出"四看",完善干部德的评价体系和标准,正确把握...
关键词:干部 评价标准 考察办法 
夯实服务和推进社会管理的组织基础
《党的生活(江苏)》2013年第3期51-51,共1页王勤 
党的十八大报告再次强调,要“加强和创新社会管理”,“全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。当前,随着社会经济结构、生产方式、生活方式、工作方式...
关键词:社会管理 服务群众 组织基础 基层党组织 基层党建工作 社会经济结构 领导核心作用 设置形式 
略论企业内部人际关系协调
《唯实》2012年第12期53-56,共4页王勤 
良好人际关系有利于增强企业内部的凝聚力和向心力,增强企业的竞争力和协调力,实现企业信息的交流和沟通,提高企业管理效益。企业人际关系协调必须遵循利益与效益、协作与竞争、平等与互尊等三个原则,把握需要机制、利益机制、竞争机制...
关键词:企业 人际关系 协调机制 
构建国企党组织发挥政治核心作用的运行机制
《党的生活(江苏)》2012年第5期50-50,共1页王勤 
党组织积极参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的基本途径。企业党组织参与重大问题决策,需要加强制度建设,坚持“双向进入、交叉任职”,董事会成员依照党章及有关规定进入党委(组)会,党委(组)会成员按照法定程序进入董事...
关键词:企业党组织 政治核心作用 运行机制 企业重大问题决策 董事会成员 国企 制度建设 双向进入 
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