张宇峰

作品数：2被引量：2H指数：1
导出分析报告
供职机构：国网山西省电力公司晋城供电公司更多>>
发文主题：脉络企业岗位说明书岗位评价岗位价值评估更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《人才资源开发》《现代企业文化》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
以流程为脉络的“五位一体”协同管理机制被引量：2
《现代企业文化》2017年第5期86-87,共2页张宇峰 
“五位一体”协同管理机制是将流程相关的要素（职责、制度、标准、指标等）进行拆分或细化，匹配到流程最小单元流程环节，形成岗位所承担职责和需要遵守的全部管理要求。通过流程管理解决企业职能管理体系界面不清、管理要求冲突矛盾...
关键词：企业 “五位一体” 协同管理机制 
如何在供电企业开展岗位价值评估
《人才资源开发》2015年第2期127-128,共2页张宇峰 
岗位价值评价是人力资源管理中的一项系统方法,对岗位职责划分,薪酬绩效考核以及对企业高层决策的制定提供了依据和指导。文章从市级供电企业实际对岗位价值进行了评估。分为四个阶段,从准备阶段成立评估小组、制定计划,到实际调查阶段...
关键词：供电企业 岗位价值评估 岗位说明书 企业价值评估 人力资源管理 岗位分析 企业高层决策 岗位评价 调 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部