陈丽

作品数：5被引量：15H指数：3
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经济新常态下企业人力资源管理存在的问题及改进建议被引量：3
《就业与保障》2020年第9期148-149,共2页刘军辉 狄俊锋 陈丽 朱萍 
2020年莱芜职业技术学院横向课题项目“经济新常态下企业人力资源管理存在的问题及改进建议”。
在经济新常态背景下,企业之间的竞争日趋激烈,而企业之间竞争的本质就是人力资源之间的竞争,人力资源和经济效益之间存在着紧密的联系。良好的人力资源可以为企业的发展带来最大的经济效益。针对当前企业人力资源管理方面还存在着各种...
关键词：经济新常态 企业人力资源管理 改进建议 经济效益 
高校人力资源管理教学体系构建与创新研究
《活力》2018年第22期44-44,共1页陈丽 
课题名称:中国职业技术教育学会教学工作委员会、教材工作委员会2017-2018年度教学改革与教材建设课题.项目名称:以企业需求为导向的人力资源管理专业实践教学体系构建与实践研究项目编号:1710507.
高校人力资源管理专业具有强调实践技能、操作性强、应用范围广等特点,而实践教学是高校人力资源管理专业培养与提高学生实践技能与操作水平的主要方式与渠道。为了更好地促进我国高校人力资源管理专业的健康发展,更为了提高我国高校人...
关键词：企业需求 高校人力资源管理专业 实践教学体系 创新 
新零售时代企业的互联网经济发展被引量：7
《中国管理信息化》2018年第13期127-128,共2页陈丽 
以新兴电子商务为代表的互联网经济的发展,正在改变着我国零售与流通领域的格局,我们已经进入到以线上线下及与物流融合为主要特征的"新零售时代",不论是对传统商超零售企业,还是对传统零售电商企业都提出了严峻挑战,也都不得不重新认...
关键词：新零售 企业 互联网经济 电子商务 线上线下 
浅析我国国有商业银行的绩效管理被引量：5
《中国管理信息化》2018年第9期100-102,共3页陈丽 
近年来,我国国有商业银行纷纷改革绩效管理机制,虽然取得了一定成效,但在绩效管理实施方面还存在着很多的问题。本文通过介绍绩效管理的内涵和必要性,分析我国国有商业银行绩效管理的现状及存在的问题,提出了改善和提高国有商业银行绩...
关键词：国有商业银行 绩效管理 现状 措施 
浅析莱芜地区中小民营企业人力资源管理的现状及对策
《商情》2014年第1期178-179,共2页陈丽 
人力资源对企业经营战略的实施起着保证作用，企业间的竞争实质上是人力资源的竞争。本文在分析莱艽地区中小民营企业人力资源管理存在问题的基础上，提出了加强莱芜地区中小民营企业人力资源管理的相关对策。
关键词：人力资源管理 问题 对策 
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