王子慧

作品数：2被引量：8H指数：1
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供职机构：天津天狮学院更多>>
发文主题：员工绩效考核非人力资源管理专业教学模式课程教学研究更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《教育教学论坛》《价值工程》更多>>
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非人力资源管理专业《人力资源管理》课程教学研究被引量：1
《教育教学论坛》2018年第33期137-139,共3页刘胜地 王子慧 
天津天狮学院"人力资源管理精品课程建设项目"[项目编号JP20150004]
随着越来越多的非人力资源管理专业开设《人力资源管理》课程,教学中必须明确课程的定位,并结合课程定位选择合适的教学内容,灵活运用多种教学模式,包含充分利用多媒体技术进行"互联网+"的授受型教学、精选贴近时代最新案例开展案例型...
关键词：人力资源管理课程 课程定位 教学模式 
互联网企业员工绩效考核问题及对策研究被引量：7
《价值工程》2016年第24期284-286,共3页王子慧 
本文以互联网企业员工绩效考核问题及对策为研究内容。在研究过程中,首先,对本文的研究背景和意义、国内外研究现状进行了阐述,并对相关理论做了简要论述;而后,分析了互联网企业员工绩效考核存在的问题,并提出了完善互联网企业员工绩效...
关键词：互联网企业 员工绩效考核 绩效考核对策 
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