高永乐

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供职机构:河南滑丰种业科技有限公司更多>>
发文主题:绩效考核种业公司管理竞争力人力资源管理更多>>
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发文期刊:《农家参谋·种业大观》《中国种业》《种业导刊》更多>>
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科技创新助推滑丰种业腾飞
《农家参谋·种业大观》2009年第6期20-21,23,共3页赵秀珍 毛英魁 高永乐 邢鹏飞 
近年来,滑丰种业在激烈的市场竞争中,依靠雄厚的科技创新实力和先进的经营理念,迅速发展壮大,从名不见经传的县级企业发展成中国种业50强企业。鉴于滑丰种业的迅速发展壮大和扎实的科研创新能力,公司被河南省科技厅授予"高新技术企业",...
关键词:中国种业 科技创新意识 信用企业 创新经营 河南省科技厅 创新实力 科研创新能力 人才使用 科技示范 
当前我国种业公司绩效考核及其对策
《种业导报(麦类文摘)》2007年第4期13-15,共3页杨宁 高永乐 李春娇 
  绩效考核作为一种有效的种业公司管理手段,在评价与激励员工,增强种业公司活力和竞争力,促进种业公司发展和提高种业公司市场地位等,发挥着至关重要的作用,是种业公司人力资源管理的核心.种业公司在改革与发展过程中,存在不少问题,...
关键词:种业公司 绩效考核 绩效考核制度 
当前我国种业公司绩效考核及其对策被引量:4
《中国种业》2007年第7期10-11,共2页杨宁 高永乐 李春娇 
绩效考核作为一种有效的种业公司管理手段.在评价与激励员工、增强种业公司活力和竞争力、促进种业公司发展和提高种业公司市场地位等方面发挥着至关重要的作用.是种业公司人力资源管理的核心。种业公司改革与发展过程中.存在不少问...
关键词:绩效考核 种业 公司管理 人力资源管理 市场地位 有效管理 员工 竞争力 
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