张娜

作品数：2被引量：67H指数：1
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供职机构：浙江工商大学工商管理学院更多>>
发文主题：帮扶学业预警指标体系大学生学业雇佣关系更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《黑龙江高教研究》《科技管理研究》更多>>
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大学生学业预警评价指标体系的构建与应用研究被引量：66
《黑龙江高教研究》2014年第3期79-83,共5页袁安府 张娜 沈海霞 
浙江省教育科学规划课题"高校问题学生的成因及帮扶机制研究--基于杭州高校的实证"(编号:SB097)
随着高校招生规模扩大,大学生学业问题日益突出。基于文献梳理,初步提取并通过德尔菲法确定了学业预警指标要素;在此基础上,结合相关学者在预警评价指标体系方面的研究成果以及部分高校的实践,通过再次征求专家意见,构建了大学生学业预...
关键词：学业预警 指标体系 领导机制 帮扶 激励 
知识员工雇佣关系匹配模型研究——基于员工与企业双向视角被引量：1
《科技管理研究》2012年第11期165-168,共4页张娜 
经济转型时期,知识员工在企业中逐渐扮演者越来越重要的的角色,而企业与知识员工建立怎样的雇佣关系直接关系到知识员工价值的发挥,进而影响企业的成败。本文根据知识的稀缺性和对企业的价值性两个维度,将知识员工分为核心型、紧密型、...
关键词：知识员工 雇佣关系 心理契约 诱引-贡献模型 
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