王玲玲

作品数：4被引量：25H指数：3
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供职机构：中国科学技术大学管理学院更多>>
发文主题：电力职工工作倦怠组织支持感公务员计划行为理论更多>>
发文领域：经济管理政治法律哲学宗教更多>>
发文期刊：《现代商贸工业》《心理月刊》《中国行政管理》《企业改革与管理》更多>>
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基于EAP视角的电力职工心理保障机制研究被引量：4
《企业改革与管理》2023年第1期89-91,共3页王旗 沈健 徐斓瑛 孟磊 张宁 王玲玲 
针对职工的心理健康问题,如何科学、有效地构建心理健康保障机制,已经成为电力企业心理健康服务工作的核心与关键。员工援助计划(Employee Assistance Program,EAP),是组织为职工设置的一项长期性、系统性的心理及社会支持项目。本文通...
关键词：员工援助计划(EAP) 电力职工 心理保障机制 
工作倦怠对电力员工幸福感的影响机制研究被引量：2
《现代商贸工业》2022年第22期108-110,共3页章丹 沈健 李卫国 王玲玲 张菱 
为考察组织支持感和职业成功在电力员工工作倦怠与员工幸福感关系中的链式中介作用,采用工作倦怠量表、组织支持感量表、职业成功量表、员工幸福感量表对某电力企业661名员工进行调查。结果发现工作倦怠分别通过组织支持感、职业成功的...
关键词：电力员工 工作倦怠 组织支持感 职业成功 员工幸福感 
后疫情时代组织支持感在电力职工工作倦怠与抑郁间的中介效应被引量：4
《心理月刊》2022年第15期32-35,共4页章丹 李卫国 沈健 王玲玲 张宁 
目的了解后疫情时代电力职工抑郁现状,探究电力职工组织支持感在工作倦怠与抑郁间的中介效应。方法采用组织支持感量表(POS)、工作倦怠量表(MBI-GS)、抑郁自评量表(SDS)于2021年10月~2021年11月对国网某省电力公司647例职工进行调查。...
关键词：后疫情时代 电力职工 组织支持感 工作倦怠 抑郁 
基于计划行为理论的公务员参与廉政教育意向研究被引量：16
《中国行政管理》2015年第2期24-27,共4页张增田 王玲玲 
国家社科基金资助项目"公务员对廉政教育政治态度的实证研究"(编号:12BZZ022)
公务员参与廉政教育的意向是内在态度和外显行为之间的重要联结。鉴于公务员参与廉政教育实际行为测量难度较大,研究参与意向是一个可行的替代方案。本文基于计划行为理论(TPB),加入过去行为和组织氛围两个变量,构建了公务员参与廉政教...
关键词：公务员 廉政教育 计划行为理论(TPB) 
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