张要民

作品数：1被引量：9H指数：1
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供职机构：平顶山工学院管理工程系更多>>
发文主题：验证性因子分析高校雇主品牌更多>>
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我国高校雇主品牌的要素与结构研究被引量：9
《科学学与科学技术管理》2008年第8期111-117,共7页赵书松 张要民 周二华 
国家自然科学基金资助项目(70502014)
以雇主品牌理论为基础,以在校博士生为研究对象,通过问卷调查和访谈,系统研究了高校作为雇主时的雇主品牌结构问题。通过方差分析和验证性因子分析发现,我国高校雇主品牌由报酬系统、社会影响力、价值主张等三个维度,共计十二项要素构成...
关键词：高校 雇主品牌 要素结构 验证性因子分析 
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