云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 孟静

孟静: 作品数：1被引量：18H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>; 发文主题：绩效管理华为企业文化知识型员工更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《技术经济》更多>>; 所获基金：河北省社会科学基金更多>>

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知识型员工管理模式——华为案例研究被引量：18: 《技术经济》2017年第5期43-50,共8页蒋石梅孟静张玉瑶李笑春刘芳; 河北省社会科学基金项目"核心企业视角的企业创新生态系统运行机制研究"(HB15GL105);河北省研究生创新资助项目"核心企业视角的企业创新系统构建及运行机制研究"(220056);技术创新方法与实施工具工程技术研究中心(河北工业大学)开放基金资助项目(2015NIMC15004); 以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。; 关键词：知识型员工企业文化绩效管理激励管理体系