陈雨田

作品数：2被引量：5H指数：2
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供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文主题：实证研究制度化营销渠道酬和薪酬满意度更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《管理世界》《上海管理科学》更多>>
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金钱偏好:如何影响薪酬和薪酬满意度之间的关系?被引量：2
《上海管理科学》2011年第6期79-82,共4页陈雨田 陈景秋 唐宁玉 陶玥 
本研究运用问卷调查法考察了薪酬和金钱偏好对薪酬满意度的四个方面(薪酬水平满意度、福利满意度、薪酬管理满意度、薪酬增长满意度)的不同影响。来自同一家企业的139名员工参加了调查,完成了金钱偏好和薪酬满意度问卷,并报告了他们的...
关键词：金钱偏好 薪酬 薪酬满意度 多元回归分析 调节效应 
制度化，关系建设及角色绩效--一个关系治理的复合模式及基于亚太地区工业品营销渠道的实证研究被引量：3
《管理世界》2011年第8期1-10,33,共11页陈雨田 吕巍 
本文提出了渠道关系管理的制度化建设这一概念,定义了治理机制"渠道规则执行",它与"法律合同"和"规范契约"共同构建了渠道关系管理的制度化框架。以此为基础,本文构造了一个渠道关系治理的复合模式,探索了制度化与关系建设如何交互作用...
关键词：渠道制度化 关系建设 角色绩效 治理机制 复合模式 
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