招丽珠

作品数：5被引量：87H指数：3
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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：国有企业退出国有企业信任技术创新绩效网络关系更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《上海管理科学》《生产力研究》《研究与发展管理》《管理学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金广东省软科学研究计划广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目更多>>
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网络关系、信任与知识共享对技术创新绩效的影响研究被引量：56
《研究与发展管理》2010年第2期64-71,共8页简兆权 刘荣 招丽珠 
国家自然科学基金资助项目(70872030);广东省软科学研究计划项目(2008B070800013)
构建网络关系、信任、知识共享与技术创新绩效相互关系的模型,并以珠三角地区的116家高科技企业为对象,运用结构方程模式进行实证研究.研究结果显示:企业间的信任程度越高,则知识共享的程度越高;与外部企业建立起的网络关系对知识共享...
关键词：网络关系 信任 知识共享 技术创新绩效 
基于动态能力的可持续竞争优势研究综述被引量：7
《管理学报》2009年第6期846-852,共7页简兆权 何紫薇 招丽珠 
国家自然科学基金资助项目(70872030);广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目(06JDXM63003)
企业如何在动荡的环境中获得持久的竞争优势,是当今战略管理研究的重点之一。随着外部环境动态性的不断增强,动态能力理论获得了管理学界和企业界愈来愈多的关注,许多学者对此进行了有益的探索。通过对吸收能力、整合能力、动态能力、...
关键词：吸收能力 整合能力 动态能力 社会资本 可持续竞争优势 
国有企业退出的动力与成本机制研究
《生产力研究》2008年第20期127-129,共3页简兆权 招丽珠 
广东省哲学社会科学发展"十五"规划基金资助(05E-06)
实现国有企业退出的核心问题是要建立有效的退出机制。动力机制和成本机制则是国有企业退出机制的主要构成部分。文章首先对退出机制进行了文献回顾,然后深入地探讨了国有企业退出动力不足的成因及对策,确定退出成本并提出筹措成本的相...
关键词：国有企业 退出 动力机制 成本机制 
政府在国有企业退出中的角色研究被引量：1
《上海管理科学》2008年第2期66-69,共4页简兆权 招丽珠 
广东省哲学社会科学发展"十五"规划项目(批准号:05E-06)
针对国有企业改革的现状,在进行相关文献回顾的基础上,从所有权、历史包袱、退出平稳性三方面阐述政府主导国企退出的客观必然性与合理性。政府作为国有企业改革的主导者,应制定有效的退出援助政策与措施,并通过财政拨款、国有资产变现...
关键词：国有企业 退出 政府主导 援助政策 
组织创新、组织能力和组织绩效的关系研究被引量：23
《管理学报》2008年第2期250-257,共8页黄培伦 尚航标 招丽珠 
构建了组织创新、组织能力和组织绩效分析框架,以研究三者之间相互影响的机制和路径,并以华南地区的194家企业为样本进行实证研究。研究结果表明:组织能力是组织创新作用于组织绩效的中介变量;组织能力的前因,来自管理创新的影响大于来...
关键词：组织创新 组织能力 组织绩效 
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