宋颖

作品数：2被引量：37H指数：2
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供职机构：南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系更多>>
发文主题：工作满意度图书馆员组织承诺调查问卷实证研究更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《图书情报知识》《图书情报工作》更多>>
所获基金：国家社会科学基金更多>>
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当今图书馆员工作满意度对组织承诺影响的研究被引量：22
《图书情报知识》2007年第5期8-12,共5页宋颖 徐建华 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文采用独立t检验、相关分析等统计分析方法,考察了当今图书馆员工作满意度各维度高、低分组在组织承诺各维度上的差异情况,进而探讨了他们的工作满意度对组织承诺的影响。研究发现,他们的公平满意度、获得满意度、工作价值感、组织氛...
关键词：图书馆员 工作满意度 组织承诺 
当代图书馆员“快乐指数”调查问卷规范化分析被引量：16
《图书情报工作》2007年第6期28-31,共4页杜林致 宋颖 秦阳 
国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)研究成果之一
对课题研究中使用的“图书馆员主观幸福感问卷”、“图书馆员工作满意度问卷”、“图书馆员组织承诺水平问卷”的结构设计、题目编写以及问卷的信度、效度检验等进行了系统论述,并结合此项研究,从问卷编写与调查样本取样等角度,强调了...
关键词：快乐指数 工作满意度 组织承诺水平 实证研究 问卷规范 
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