李红亚

作品数：2被引量：16H指数：2
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供职机构：河南城建学院更多>>
发文主题：高校毕业生就业选择就业问题就业观念心理契约更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《黑龙江高教研究》《教育理论与实践》更多>>
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心理契约理论指导下的大学生择业教育研究被引量：4
《教育理论与实践》2017年第9期6-8,共3页李红亚 
心理契约理论提供了大学生择业教育的新视角。目前大学生存在着反复陷入职业选择的择业困难、自我效能感低下以及择业稳定性欠缺等问题。大学生择业教育应从交换型心理契约、关系型心理契约以及发展型心理契约出发,促使大学生具备对自...
关键词：心理契约 大学生 择业教育 择业焦虑 职业决策 成就动机 专业认同 自我认同感 择业稳定性 
地域差异背景下高校毕业生就业选择去向研究被引量：12
《黑龙江高教研究》2014年第7期119-121,共3页李红亚 
高校毕业生就业地域的选择深受高校毕业生就业观念的影响,扭转毕业生的就业观念,全角度剖析地域差异背景下影响高校毕业生就业选择去向的因素,为解决毕业生就业问题提供一定的建议。
关键词：高校毕业生 就业问题 就业观念 地域差异 
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