刘海洋

作品数：1被引量：40H指数：1
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供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
发文主题：一致性工作绩效下属权力距离情绪衰竭更多>>
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领导与下属权力距离一致性对下属工作绩效的影响及其机制被引量：40
《南开管理评论》2016年第5期55-65,共11页刘海洋 刘圣明 王辉 徐敏亚 
国家自然科学基金项目(10901010);北京大学翁洪武科研原创基金项目(WHW201507)资助
基于资源保存理论,本文分析了领导下属权力距离价值观的一致性对下属工作绩效的影响。通过两次问卷调查,采用跨层次多项式回归分析、块变量分析以及带邹氏检验的"两步法"结构方程分析的方法,对收集到的数据进行了一致效应和跨层次带调...
关键词：领导下属权力距离一致性 情绪衰竭 同事 支持 工作绩效 
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