徐敏亚

作品数：17被引量：144H指数：5
导出分析报告
供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
发文主题：工作绩效情绪衰竭城市农民工农村更多>>
发文领域：经济管理社会学哲学宗教理学更多>>
发文期刊：《数理统计与管理》《心理学报》《管理学报》《管理世界》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中国人民大学科学研究基金全国统计科学研究计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
工作场所生成式AI使用对员工创造力的双重影响路径
《管理学报》2025年第2期326-335,共10页陈丽萍 徐敏亚 刘圣明 
国家自然科学基金资助项目(72472005,72372033);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(24YJA630112)。
基于创造力过程理论,使用来自情境实验以及多来源、三阶段实地调查的数据,探究工作场所生成式人工智能使用对员工创造力的双重影响路径。研究发现:生成式人工智能使用通过提高员工吸收能力来增强创造力,但同时也通过削弱员工的认知深化...
关键词：生成式人工智能 创造力 认知深化 人际互动 
本科生-团队匹配度对科研能力和意愿的影响--基于个人-环境匹配理论的混合研究
《高等工程教育研究》2024年第5期140-146,共7页陈丽萍 晏梦灵 方姝 徐敏亚 
国家自然科学基金青年项目(71802028);国家重点研发计划专项项目(2016YFC0207701);北京邮电大学2021年教育教学改革项目一般项目(2021JXYJ12)。
本科生科研训练是高质量本科教育的重要组成部分,也是国家培养科研人才的重要基石。本文基于个人-环境匹配理论开展定量-定性混合研究。结构方程模型检验结果显示,本科生与科研团队的价值观匹配正向影响本科生科研能力和意愿,要求-能力...
关键词：本科生科研 本科生与科研团队匹配度 科研能力 科研意愿 导师指导 
失却锋芒:父母性别偏见对女性职场表现的负面影响被引量：2
《心理学报》2023年第7期1148-1159,共12页徐敏亚 刘贝妮 徐振宇 
国家自然科学基金青年科学基金项目(72202007);教育部人文社会科学研究一般项目(22YJC630082)资助。
父母性别偏见对女孩影响的研究多聚焦于幼儿与青少年时期家庭领域,忽视了其对女性成年后工作领域的深远影响。基于自我概念理论,探讨了父母性别偏见对女性职场表现的负面影响机制。基于225份多时点、多来源的数据分析结果显示:(1)父母...
关键词：父母性别偏见 自尊 职业妥协 工作绩效 创造力 
基于XGBoost算法的非法经营罪量刑预测模型构建及应用被引量：2
《情报探索》2022年第9期20-28,共9页王为久 徐敏亚 徐博希 孟思雨 魏钊 
国家自然科学基金重点项目“家庭购买决策过程与机制研究:基于‘匹配’和‘社会比较’的视角”(项目编号:71632001);北京大学统计科学中心以及数量经济与数理金融教育部重点实验室(北京大学)项目研究成果。
[目的/意义]旨在利用文本挖掘技术和XGBoost算法构建量刑预测模型,实现量刑预测的智能化。[方法/过程]首先设计了量刑预测模型的构建路径,然后采用XGBoost算法构建了预测模型,最后将模型与多种算法(随机森林、决策树、KNN等)进行了比较...
关键词：非法经营罪 量刑预测 XGBoost 文本挖掘 
社会支持与情感动机对盲盒消费的驱动机制分析被引量：7
《商业经济研究》2022年第13期62-67,共6页王为久 孟元琦 徐敏亚 
国家自然科学基金重点项目“家庭购买决策过程与机制研究:基于匹配和社会比较的视角”(71632001);国家重点研发计划项目“大气污染成因与控制技术研究”(2016YFC0207701);北京大学统计科学中心以及数量经济与数理金融教育部重点实验室(北京大学)的资助
盲盒作为一种新兴的消费模式在短期内风靡中国,其背后的心理机制和影响因素值得探究。本文从社会支持和情感消费动机入手,采用问卷方式进行调查,发现了消费者会出于娱乐、情感补偿和眷恋童年的动机更多地购买盲盒;社会支持由于与盲盒消...
关键词：盲盒消费 社会支持 情感消费 情感动机 
数字化时代销售人员自我领导行为对离职的影响被引量：5
《外国经济与管理》2021年第11期26-40,共15页徐敏亚 马力 王为久 
国家自然科学基金重点项目(71632002);张志学教授主持的“组织情境下协同工作行为大数据研究”项目。
数字化时代的工作赋予了销售人员更强的自主性,自我领导行为因此愈发重要。本文探究销售人员的自我领导行为与其离职间的关系,并挖掘其作用机制。首先采用结构化访谈,发现销售人员利用数字化平台的自我领导行为体现在信息搜寻和内部社交...
关键词：自我领导 离职 销售绩效 销售人员 
隐含动态地理统计校准模型——以PM_(2.5)污染分析为例被引量：1
《数理统计与管理》2021年第2期191-204,共14页王雅琼 徐敏亚 王菲菲 
国家自然科学基金项目(72001205);中国人民大学科学研究基金(2021030047);国家重点研发计划《大气污染成因与控制技术研究》(2016YFC0207700,2016YFC0207701,2016YFC0207702);中国人民大学“统筹支持一流大学和一流学科建设引导专项资金”;全国统计科学研究项目(2019560);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(17JJD910001).
近年来,伴随着快速的工业化以及大量的能源消耗,PM_(2.5)污染成为突出环境问题,各地区雾霾现象频现.探索PM_(2.5)污染物的时空演变过程及形成机制受到越来越多的关注.与此同时,由于实际中电压波动、气候异常、仪器故障、不当维护等因素...
关键词：时空模型 校准系数 EM算法 PM_(2.5) 
牛顿式管理与量子管理被引量：2
《企业管理》2021年第1期122-123,共2页徐敏亚 陈丽萍 
量子思维就像打开了一扇天窗,帮助我们更全面地认识世界,重新审视传统的牛顿式管理,以及启发我们关于量子管理的思考。本文从多个维度对牛顿式管理与量子管理两种范式进行比较分析,并分析了量子管理对激活企业人力资源的积极作用。
关键词：牛顿式管理 量子思维 量子管理 激活人力资源 
数字化升级打破制造传统
《企业管理》2020年第8期108-110,共3页安月 徐敏亚 
当今,我们处在波动性(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂性(complexity)和模糊性(ambiguity)的背景下(以下简称VUCA),外部的激烈竞争,尤其对中小企业来说是巨大的挑战,面临着发展模式单一、人员匮乏、抵抗风险能力差、信息化系...
关键词：VUCA 数字化转型 中小企业数字化升级模型 红妮集团 个性化定制 
数字化协同催升企业绩效被引量：1
《董事会》2018年第8期80-81,共2页吴涵卿 徐敏亚 刘古权 
ERP系统更像企业的＂左脑＂,协同OA系统更像企业的＂右脑＂,后者以人为中心,将组织内的每个个体连结起来,使得企业内部具有灵活整体的信息交换、处理体系,从而相较传统的ERP软件而言,从内部改变了企业的运营模式,由内而外地提高了企业...
关键词：ERP OA 系数估计 员工业绩 回归结果 信息化管理 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部