武婷婷

作品数：3被引量：15H指数：2
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供职机构：财经职业技术学院更多>>
发文主题：软法法治化建设法治化法律关系现代学徒制更多>>
发文领域：文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《金融理论与教学》《北华大学学报（社会科学版）》《教育与职业》更多>>
所获基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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现代学徒制法治化建设的理论分析与实践探索被引量：12
《教育与职业》2017年第6期29-35,共7页解瑞卿 武婷婷 
江苏省教育科学"十三五"规划2016年度青年专项重点课题"‘章程时代’江苏高职院校内部制度改革的理论与实证研究"(课题编号:C-b/2016/03/09;课题主持人:解瑞卿;武婷婷);2016年江苏省高校哲学社会科学课题"现代学徒制的法治保障机制研究"(课题编号:2016SJD820017;课题主持人:解瑞卿);中国高等职业教育研究会2016年度立项课题"大学制度治理背景下高职院校发展规范化研究"(课题编号:GZYLX2016005;课题主持人:解瑞卿)的阶段性研究成果
现代学徒制的本质属性是法治化,我国依靠政策推动的现代学徒制人才培养制度,从理论上分析,应该存在着学校与学生(徒)之间的教育法律关系,学校与企业之间的合同法律关系,学生(徒)与企业之间的劳动法律关系,学生(徒)与师傅之间的教育、合...
关键词：现代学徒制 法律关系 大学章程 法治化 软法 
高等职业教育发展瓶颈之纾解被引量：1
《金融理论与教学》2016年第4期79-82,共4页武婷婷 解瑞卿 
江苏省重点教改课题<互联网+背景下高职院校校企协同育人机制研究>(2015JSJG076);江苏财经职业技术学院2015年重点课题<现代学徒制的普及性研究>(CYZ2015001)
随着2014年全国职教会议的召开,有人预言"职业教育的春天"已经来临,然而,由于办学层次偏低、办学视野受限、办学能力有待提高,以及法律执行不到位、政策落实有折扣、社会认同度较低等原因,导致高职毕业生"满意就业率"偏低,这成为高职教...
关键词：高职教育 发展瓶颈 满意就业 纾解 
“其他不适当”规范性文件的界定被引量：2
《北华大学学报（社会科学版）》2014年第5期112-114,共3页武婷婷 
江苏财经职业技术学院科研启动经费课题"行政纠纷的非正式解决方式研究"(KQ1403)的阶段性成果之一
"其他不适当"作为一个不确定法律概念,给各级人大的规范性文件备审工作造成了巨大障碍。为解决这一问题,应从法理的角度厘清"不适当"的合理外延,即在法律、法规明确的"不适当"的外延基础上,将其他不适当细化为与宪法相抵触、与上位规章...
关键词：不确定法律概念 不适当 软法 行政法基本原则 
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