节约型校园建设视阈中的高校薪酬模式初探  

作　　者：蒋欣吟[1] 

机构地区：[1]湖南女子学院

出　　处：《大家》2011年第14期210-210,共1页Master

基　　金：湖南省教育科学规划课题《“两型社会”背景下构建高校节约型校园的长效机制研究》(项目编号:XJK08BJG008)

摘　　要：节约型校园的建设是一个长期的需要各方联动的系统工程。在建立包括节约型领导班子,节约型机关,节约型财务,节约型后勤,节约型资产管理,节约型校区建设在内的高效节约型工作组织的管理活动中,人永远是节约行为的主体,人力资本经营需要以适当的物质待遇来激励个人的工作热情,引导高校教职员工人人关注崇尚节约,自觉长期的坚持建设节约型校园。使高校既保障办学成果的优胜,又贯彻落实胡锦涛主席"建设节约型社会"的指示,

关 键 词：宽带薪酬 高校 教职员工 传统薪酬 校园建设 节约 薪酬体系 薪酬模式 贯彻落实 薪酬结构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]