经济社会政府人力资源管理的创新——政府雇员制浅析  

作　　者：侯曼[1] 李莉[1] 张宇翔[1] 

机构地区：[1]陕西科技大学管理学院

出　　处：《集团经济研究》2007年第09X期109-109,共1页

基　　金：本文受陕西科技大学人文社会科学基金项目资助ZX06-38.

摘　　要：政府雇员制是一种贴近市场机制的政府人力资源管理制度，是指政府通过灵活的契约方式，采取不占用行政编制的方法，实行特别的薪酬方式，雇用政府需要的特殊人才从事政府有关方面公务活动的管理制度。

关 键 词：人力资源管理制度 政府雇员制 经济社会 市场机制 契约方式 行政编制 薪酬方式 公务活动 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]