李莉

作品数：2被引量：1H指数：1
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企业知识型员工流失风险管理被引量：1
《商场现代化》2008年第26期296-297,共2页侯曼 张宇翔 李莉 
知识型员工作为掌握科学技术知识的稀缺资源,已日益成为各企业争夺的对象。对企业而言,如果知识型员工流失率超过行业正常的流动率水平,则不仅意味着人才的流失和智力资本的贬值,而且还可能造成技术和商业机密的外泄,那给企业带来的负...
关键词：知识型员工 流失风险 风险管理 企业管理 
经济社会政府人力资源管理的创新——政府雇员制浅析
《集团经济研究》2007年第09X期109-109,共1页侯曼 李莉 张宇翔 
本文受陕西科技大学人文社会科学基金项目资助ZX06-38.
政府雇员制是一种贴近市场机制的政府人力资源管理制度，是指政府通过灵活的契约方式，采取不占用行政编制的方法，实行特别的薪酬方式，雇用政府需要的特殊人才从事政府有关方面公务活动的管理制度。
关键词：人力资源管理制度 政府雇员制 经济社会 市场机制 契约方式 行政编制 薪酬方式 公务活动 
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