宽带薪酬设计探析  

作　　者：王文波[1] 李莉[1] 张超[1] 

机构地区：[1]大连大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2009年第12期308-309,共2页

摘　　要：作为与员工最休戚相关的薪酬管理,已成为众多组织和企业关注的焦点。宽带薪酬是20世纪80年代兴起的薪酬管理制度。本文详细的阐述了宽带薪酬兴起的背景和原因,介绍了宽带薪酬与传统薪酬的不同,并系统的介绍了宽带薪酬设计的流程和实施过程中应注意的问题。

关 键 词：薪酬 宽带薪酬 传统薪酬 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F244[经济管理—国民经济]