分公司劳动关系处理  

作　　者：周国良 梁华乔 侯玲玲[3] 

机构地区：[1]上海市劳动人事争议仲裁院 [2]广东省中山市中级人民法院 [3]深圳大学法学院

出　　处：《中国劳动》2015年第7期51-54,共4页China Labor

摘　　要：案情简介 王某于2005年11月23日进入某机械公司下属东莞分公司,岗位为产品经理,与该分公司签订了无固定期限书面劳动合同。2014年4月11日,该分公司突然通知王某,总公司董事会已于2014年3月12日作出撤销该分公司的决议,故分公司决定当即与其终止劳动合同,并支付了5.5个月的经济补偿金。

关 键 词：公司董事会 劳动关系处理 书面劳动合同 终止劳动合同 无固定期限 经济补偿金 案情简介 产品经理 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]