产业转型升级背景下职业本科生的可雇佣性技能培养研究——以物流专业为例  

作　　者：潘毅[1] 廖耀华[1] 

机构地区：[1]浙江工贸职业技术学院

出　　处：《中国物流与采购》2024年第11期48-50,共3页China Logistics & Purchasing

基　　金：浙江省社科规划课题成果“乡村振兴背景下浙江省城乡高质量融合发展的机制与实现路研究”(22NDJC341YBM)。

摘　　要：经济高质量发展及产业结构转型升级对职业本科生的可雇佣技能提出了新的要求,本研究参照澳大利亚工商总会在《未来所需的可雇佣性技能》中提出的八种可雇佣能力,以XX职业技术大学物流专业为例,研究职业本科生在产业转型背景下的可雇佣性技能,以此助力职业教育的高质量发展。

关 键 词：可雇佣性技能 物流专业 高质量发展 

分 类 号：F250-4[经济管理—国民经济] F249.2[社会学] C975[文化科学—职业技术教育学] G712[文化科学—教育学]