浅谈企业薪酬制度  

作　　者：孙毅[1] 

机构地区：[1]山东商业职业技术学院,山东济南250013

出　　处：《山东经济》2003年第3期63-64,共2页Shandong Economy

摘　　要：本文分析了目前我国企业进行薪酬改革的现状 ,指出改革中存在的问题并分析了原因。从年薪制、结构工资制、业绩工资制等方面论述了市场经济条件下合理的薪酬制度。

关 键 词：企业 薪酬制度 中国 薪酬改革 年薪制 结构工资制 业绩工资制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F275.4[经济管理—国民经济]