四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目(12SA119)

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高校教师招聘政策文本分析——人力资源管理视角
《赤峰学院学报（自然科学版）》2015年第13期138-141,共4页谢晓欣 
四川省教育厅人文社会科学重点项目(12SA119)
教师聘任制度是高等学校制度建设的重要内容之一.建立与现代大学制度一致的教师聘任制度是我国高等教育事业发展的迫切需要,也是提升人才培养质量的重要保障.基于人力资源管理理论对高等学校教师招聘进行研究,在人力资源规划、招聘和配...
关键词：高校教师 聘任制度 人力资源 管理理论 政策文本 
克拉克·克尔与多元化巨型大学——解读《大学之用》被引量：2
《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2015年第4期21-23,共3页李惠娜 黄麟雅 
四川省哲学社会科学规划项目基地项目"中国高校联盟运行模式研究"(SC12E073);四川省教育厅人文社会科学重点项目"地方本科院校内部质量保障体系研究"(12SA119)的阶段性成果
克拉克·克尔在《大学之用》一书中围绕"多元化巨型大学"构建了一个内涵丰富而深邃的大学理念体系,提出了多元化巨型大学的概念与内涵,揭示了多元化巨型大学继续存在和发展的现实困境,最终肯定了多元化巨型大学能够适应新时代的发展要求...
关键词：克拉克·克尔 多元化巨型大学 大学之用 
基于基准法的高校内部质量保障研究的可行性分析
《乐山师范学院学报》2015年第1期132-136,共5页胡赛明 吴越 
四川省教育厅人文社科重点项目"地方本科院校内部质量保障体系研究"(12SA119);山西省教育科学"十二五"规划2012年度课题"地方本科院校内部治理保障体系研究"(ZL-12001)
基准法是一种全新的质量改进方法,其核心思想是通过对最佳实践的学习、模仿与创新,不断完善,持续改进,提升经营管理水平,获得竞争优势。在20世纪90年代被引入高等教育管理和教学领域后,许多国家都有基准法的实践。基于基准法的高校内部...
关键词：基准法 高校内部质量保障 必要性 可行性 
导师在寄宿制高校中的缺失及回归路径分析被引量：3
《重庆高教研究》2014年第1期47-50,112,共5页胡赛明 
四川省教育厅人文社科重点项目(12SA119)
寄宿制是国外一流大学传统寄宿学院的一个典型特征,其育人作用在我国受到了越来越多的关注。宿舍环境对大学生生活习惯、品德、思想行为等的养成有重要影响。高校后勤社会化改革和货币化分房改革重击了寄宿制,把教师撤离或赶出校园,寄...
关键词：寄宿制 导师制 回归路径 
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