基准法

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学科理解背景下的质子守恒式速写
《数理化解题研究》2025年第13期118-120,共3页易正阳 
高中化学学习中对于水溶液中的质子守恒,通常能依靠电荷守恒与物料守恒联立代替,部分教师常用的零基准法也存在适用性局限的情况.因此,文章基于化学学科理解,在酸碱质子理论和质子条件的基础上提出广义酸碱基准法,抓住质子守恒的本原进...
关键词:学科理解 高中化学 质子守恒 广义酸碱基准法 
碳配额分配方式对独立再制造的影响
《科技和产业》2025年第6期320-325,共6页何新敬 
西南科技大学研究生创新基金(24ycx1045)。
分析政府不同碳配额分配方式对独立再制造的影响,基于历史排放法和基准法建立原始设备制造商和独立再制造商之间的博弈模型,比较两种不同的碳配额分配方式对闭环供应链成员的最优生产决策、利润及环境的影响。结果表明,历史排放法下新...
关键词:历史排放法 基准法 独立再制造 博弈模型 
“凑一法”速写混合溶液的质子守恒式
《中学化学》2024年第10期32-33,共2页祝金蕊 
针对混合溶液的质子守恒式,目前书写方法多有局限性。零基准法进行常规书写混合溶液中的质子守恒式,错误率较高;联立推导法书写质子守恒式,一则速度慢,二则更需要考生具备较好的基础,需准确书写电荷守恒和元素守恒,再联立推导。笔者提...
关键词:元素守恒 电荷守恒 基准物质 书写方法 混合溶液 推导法 基准法 质子守恒式 
2024年日本劳动法律制度变化之探
《中国审判》2024年第13期66-69,共4页金赵鑫 
当今社会,日本正面临出生率下降、人口老龄化、工作时间过长等突出问题,预计未来日本的劳动力将长期短缺。在此背景下,日本根据工作环境和社会条件的变化,适时对《日本劳动基准法》《日本劳动基准法实施条例》等多部法律进行修订,以期...
关键词:劳动法律制度 日本劳动基准法 人口老龄化 保护劳动者 基本权益 实施条例 新修订 出生率 
劳动者个人信息保护的困境与突破被引量:2
《山东工会论坛》2024年第2期69-78,共10页石文慧 张朝霞 
山东省社科规划一般项目“山东省公益诉讼惩罚性赔偿适用效果评价研究”(项目编号:RZ2000003876)的阶段性研究成果。
在信息安全问题频发的互联网时代,个人信息保护在职场中呈现出一定的特殊性。但由于我国现行法律并未对职场中的个人信息保护进行专门规定,劳动者个人信息保护制度尚不健全,导致劳动者个人信息保护在行为处理边界、不当处理行为界定以...
关键词:劳动者个人信息 劳动关系 信息处理过度 劳动基准法 
社会法视域下法教义学的推陈出新
《高等学校文科学术文摘》2024年第2期156-156,共1页董保华 
法教义学以推陈出新的面目进入社会法研究领域时,分化出中德不同语境的两种法教义学。德国在新旧并存的法律体制下,“法官法”与概括条款相结合,劳动法教义学出现了新特点,以一种社会介人的方式来发挥作用,冲突的价值在相互的妥协中实...
关键词:平衡保护 法教义学 合同法 法官法 新老交替 动态平衡 广覆盖 基准法 
巧用零基准法书写质子守恒式
《中学化学》2024年第3期40-41,共2页熊伟 
零基准法书写质子守恒表达式基本原理是,电解质溶液中得到的H+的总数和失去的H+的总数相等。在确定H+守恒时就要选择适当的粒子作为零基准物质,一般选择H2O和溶质中能电离出H+或结合H+的粒子作为零基准物质,找出得H+、失H+的产物,然后...
关键词:基准物质 电解质溶液 质子守恒 基准法 书写步骤 H2O 
日本建筑基准法体系的探讨与启示
《重庆建筑》2023年第11期37-40,共4页陈昵恪 
该文通过文献资料法对日本现行建筑基准法体系的历史沿革、体系架构和主要制度进行研究,探究其与国内存在的差异。研究发现,日本现行建筑法体系历经数十年发展,已建立起层级架构完善、内容相对健全的建筑法体系,对保障政府依法行政和促...
关键词:建筑法 建筑基准法 探讨与启示 
个人信息保护的劳动基准立法探析
《山东工会论坛》2023年第5期64-72,共9页陈迪文 
国家社科基金重点项目“我国公平竞争审查标准优化研究”(项目编号:17AFX022)的阶段性研究成果。
数字科技的发展使劳动者的个人信息安全问题日益凸显,而我国目前的个人信息保护立法缺乏对劳动者的倾斜性保护,劳动法体系中也欠缺将个人信息安全作为数字时代必要劳动条件的认识,鉴于基本劳动标准立法已纳入立法规划,此时通过劳动基准...
关键词:个人信息保护 劳动基准法 劳动监察 立法 
大学本科《劳动与社会保障法》课程教学新路径
《中国教工》2023年第8期43-44,共2页李亚梅 
教育部产学合作协同育人项目《劳动与社会保障法》孝教学改革研究的成果之一。
一、《劳动与社会保障法》课程教学目标《劳动与社会保障法》是教育部新发布法学类教学质量国家标准中的法学专业核心课程。该课程内容涵盖劳动法基本原理、就业促进法、劳动合同法、劳动基准法、劳动争议处理法、社会保障法等内容。
关键词:劳动合同法 社会保障法 就业促进法 大学本科 课程教学目标 劳动基准法 法学类 劳动法 
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