黑龙江省博士后基金(LRB06-390)

作品数：4被引量：85H指数：4
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生产能力约束条件下的柔性作业车间调度优化被引量：29
《系统工程理论与实践》2011年第3期505-511,共7页张铁男 韩兵 于渤 
国家自然科学基金(70672086);教育部博士点基金(20070217068);黑龙江省博士后基金(LRB06-390)
柔性作业车间调度问题是经典作业车间调度问题的深化,为解决实际生产系统中作业车间调度资源受限问题提供了方案.从生产能力约束条件出发构建柔性作业车间调度模型,以最大完工时间最小和最大机器负荷最小为目标函数,并提出了基于此的改...
关键词：改进遗传算法 生产能力约束 柔性作业车间调度 
基于耗散结构的企业管理熵Brusselator模型研究被引量：42
《管理工程学报》2010年第3期103-108,共6页张铁男 程宝元 张亚娟 
国家自然科学基金资助项目(70672086);教育部博士点基金(20070217068);黑龙江省自然科学基金资助项目(G200601);黑龙江省博士后基金资助项目(LRB06-390)
熵是对系统无序度的表征,熵理论应用到企业管理这一特定领域之后,被称之为"管理熵"。本文界定了企业正熵和负熵的概念,提出了企业管理熵研究的逻辑结构;建立了企业的正熵流指标体系和负熵流指标体系;运用熵值法原理推导了企业管理正、...
关键词：适应性 管理熵 耗散结构 布鲁塞尔器 
基于惯例的适应性企业战略机制分析被引量：7
《学术交流》2009年第9期88-92,共5页张铁男 张亚娟 韩兵 
国家自然科学基金资助项目(70672086);教育部高等学校博士学科点专项科研基金(20070217068);黑龙江省自然科学基金资助项目(G200601);黑龙江省博士后基金资助项目(LRB06-390)
企业外部经营环境的不确定性对传统企业战略理论提出了极大的挑战,对企业战略理论的变革提出了强烈的要求。战略的本质是企业与外部环境互动的机制,这种机制通过企业"刺激——意识——反应"模式实现。企业内部条件的本质是包括结构、文...
关键词：企业战略 互动机制 刺激——意识——反应 
企业核心理念与提高企业自主创新能力的机制分析被引量：7
《学术交流》2008年第5期112-116,共5页张铁男 李夏琴 张亚娟 
国家自然科学基金资助项目(项目批号:70672086);国家教育部高校博士点基金项目(项目批号:20070217068);黑龙江省自然科学基金资助项目(项目批号:G200601);黑龙江省博士后基金资助项目(博士后批号:LRB06-390)
创新来源于实践上的需要,它以价值选择为导向,这种选择具有路径依赖性。创新文化由于其历史性和长期性为创新提供了选择集,价值选择以创新文化为指导,创新文化为价值选择提供尺度。只有进行文化创新,充实核心理念的内涵,使其能够与时俱...
关键词：企业 创新文化 文化创新 核心理念 自主创新能力 
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