四川省软科学研究计划(2013ZR0082)

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医院科研管理多功能化的构建新途径
《中华医学科研管理杂志》2015年第1期20-22,共3页杨梅 阮鹏 刘卫华 彭云 王智 
四川省软科学研究计划资助项目(2013ZR0082)
医院科研科要提供多样性的服务,应该依靠不同专业人才组合而成的复合型科研管理部门.本文分析了当前医院科研管理人员组成现状,提出了组建复合型多功能科研科及其人员培训方案,并对工作人员互相配合提出短期和中长期的磨合对策,以及多...
关键词:科研管理 人力资源管理 医院管理 人员培训 磨合期 
成都医学院国家自然科学基金申请立项过程中精细化管理初探被引量:9
《中华医学科研管理杂志》2014年第3期296-299,303,共5页彭云 黄涛 阮鹏 王伦安 
四川省软科学项目资助(2009ZR0108,2013ZR0082);四川省教育厅资助项目(07SB057,11SA149)
成都医学院经过几年的发展,在学科建设、专业建设、人才培养、科学研究等方面取得了长足发展.本文阐述了学校在国家自然科学基金组织申报、立项管理过程中的具体做法,探索了精细化管理的实践应用.近年来,成都医学院按照精细化管理要求,...
关键词:成都医学院 国家自然科学基金 精细化管理 探析 
高等医药院校国家社科基金项目选题的几点思考
《成都医学院学报》2014年第3期374-377,共4页彭云 黄涛 王伦安 唐宏川 魏常友 
四川省软科学研究计划资助项目(NO:2013ZR0082);四川省教育厅资助重点项目(NO:11SA149;12SA015)
近10年来,全国共有22个省市的43家独立医药院校承担101项国家社科项目和研究。本文从承担单位所在地区、项目类别、成果形式、学科领域和年度分布等方面进行统计分析和研究,揭示我国独立医药院校国家社科项目选题研究现状、存在的问题...
关键词:高等医药院校 国家社科项目 选题 思考 建议 
高层次科技人才创新能力评价及预测模式研究被引量:2
《中华医学科研管理杂志》2014年第2期187-190,共4页彭云 阮鹏 张敏 余小平 
四川省软科学研究计划项目(2013ZR0082);四川省教育厅项目(11SA149)和(12SA015)
高层次人才的引进可以迅速增强高校科研实力,缩短培养时间,但引进成本高昂,因此,必须加强高层次科研人才引进时的科学评价.本文阐述了评价高层次科研人才的主要指标,结合高层次科研人才的年龄、科研年龄等提出了科研业绩与人才未来科研...
关键词:人力资源开发 科技管理 高层次科研人才 科研能力 预测评估 
医学类科研项目立项定量评价方案研究
《成都医学院学报》2013年第6期726-731,共6页彭云 阮鹏 黄涛 张敏 余小平 
四川省软科学研究计划资助项目(NO:2013ZR0082);四川省教育厅资助科研项目(NO:11SA149;12SA015)
本文以医学科研项目为例,从医学项目涉及的研究人员资历、项目前期成果、项目立项前查新、项目申请书内容等指标阐述医学项目评价指标的分类分级。作者提出了立项质量的定量评价模型,并对其进行了模拟实践展示,运用布拉德福定律对批量...
关键词:科技管理 科技评价 质量管理 定性评价 定量评价 
科研创新团队人才评价与遴选
《中国高校科技》2013年第8期78-79,共2页彭云 余小平 王伦安 刘永贵 张敏 
四川省软科学研究计划项目"科研团队创新能力评估体系研究"(2013ZR0082);四川省教育厅资助项目"高校科研创新团队的创新能力评估体系研究"(11SA149);"高等医学院校创新人才队伍的评价体系研究"(12SA015)
高校科研创新团队的建设对构建创新型高校具有重要价值。高校应根据科研创新人才的类别,提出和完善弥补型人才、知识创新型人才、领导型人才的评价指标和方法,建立科研团队创新人才遴选评价评分表,并对指标的赋分与权重进行评价和说明...
关键词:科研 创新能力 评价 创新人才 
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