国家社会科学基金(09CJY027)

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《斯大林全集》第15卷一个史实的争议及革命领袖评价问题——兼答《用历史档案戳穿谎言》的作者
《马克思主义研究》2013年第1期144-151,共8页刘书林 
国家社科基金项目(09CJY027);上海哲学社会科学规划课题(2012BJB005);上海财经大学"211工程"四期重点学科建设项目
笔者在一本专著中引用的俄文版《斯大林全集》第15卷(莫斯科俄罗斯作家出版社,1997年)第32页上的一句话引起了争议,被说成"谎言",并大加讨伐。本文以史实为依据,以斯大林原著的白纸黑字为根据,逐字逐句回答了非议者的责难,进行了反批评...
关键词：《斯大林全集》第15卷 肃反 领袖评价 
结构变化、行业劳动份额对中国初次分配的影响被引量：2
《财贸研究》2012年第6期8-15,共8页常进雄 孙磊 张灵弟 
国家社科基金项目"劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究"(09CJY027);上海市哲学社会科学规划课题"我国经济增长过程中的劳动份额变化机制:理论模型与实证检验"(2012BJB005)
利用企业层面的数据,从行业视角对中国的劳动份额及其变化进行实证研究。结果发现:与当前普遍认为劳动份额持续下降的看法不同,近年来中国劳动份额处于上升态势,这说明初次分配的恶化态势正得以改善,但是劳动份额仍然偏低,劳动者在初次...
关键词：结构变化 行业 劳动份额 初次分配 
产业升级、资本深化下的异质性要素分配被引量：26
《中国工业经济》2011年第8期68-78,共11页王丹枫 
国家社会科学基金青年项目"劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究"(批准号09CJY027)
本文从中国"赶超型"经济发展的特点,即产业升级、资本深化角度出发分理论和实证两个层次讨论了他们对收入分配的影响。我们发现资本在经济发展中处于相对强势地位,资本的"要价"能力相对较高,这在一定程度上"挤占"了劳动要素收入并造成...
关键词：产业升级 资本深化 要素分配 收入不平等 分位点 
要素贡献与我国初次分配中的劳动报酬占比被引量：25
《财经研究》2011年第5期134-144,共11页常进雄 王丹枫 叶正茂 
国家社会科学基金资助项目(09CJY027);教育部人文社会科学研究资助项目(10YJC790224);上海市教育委员会科研创新重点项目(批准号:11ZS69);上海财经大学‘211工程’三期重点学科建设项目;上海市重点学科建设项目(B801)的资助
根据新古典分配理论,劳动的价格由其边际产出决定,劳动所得比重取决于其边际产出和投入数量,这不仅是生产达到最优经济效果的必要条件,也是我们评价劳动报酬占比是否合理的标准。从生产函数的估计结果看,我国实际的劳动报酬占比低于劳...
关键词：劳动报酬占比 要素贡献 生产函数 市场竞争 
初次分配中的劳动份额:变化趋势与要素贡献被引量：31
《统计研究》2011年第5期58-64,共7页常进雄 王丹枫 
国家社科基金项目(批准号:09CJY027);上海市教育委员会科研创新重点项目(批准号:11ZS69);教育部人文社会科学研究青年项目"初次分配中的劳动份额:理论;实证与政策"(批准号:10YJC790224);上海财经大学‘211工程’三期重点学科建设项目;上海市重点学科建设项目(项目编号:B801)
本文运用1998年至2009年我国A股上市公司的数据对劳动份额进行了实证研究,通过运用生产函数估计了劳动对产出的贡献,并采用系统GMM方法分析了劳动份额偏离劳动贡献的原因。本文发现劳动份额偏低,且先下降后上升,逆经济周期变化趋势比较...
关键词：初次分配 劳动份额 要素贡献 
就业增长、投资与初次分配中的劳动报酬占比被引量：4
《经济管理》2011年第3期159-167,共9页常进雄 王丹枫 
国家社科基金项目"劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究"(批准号:09CJY027);上海市教育委员会科研创新重点项目"经济发展过程中的劳动报酬占比:基于中国的理论和实证研究"(批准号:11ZS69);教育部人文社会科学研究青年项目"初次分配中的劳动份额:理论;实证与政策"(批准号:10YJC790224);上海财经大学‘211工程’三期重点学科建设项目;上海市重点学科建设项目(项目编号:B801)
本文通过生产函数和联立方程模型,发现在非农就业增长、投资和劳动报酬占比之间存在着密切的相互联系和影响:在劳动力从农业部门转移到现代部门的过程中,由于未能获得与其边际产出相等的工资报酬,使得劳动报酬占比下降而资本所得份额上...
关键词：就业增长 投资 初次分配 劳动报酬占比 
我国城镇正规就业与非正规就业的工资差异被引量：67
《数量经济技术经济研究》2010年第9期94-106,共13页常进雄 王丹枫 
国家社科基金青年项目"劳动报酬在企业初次分配中的比重及决定因素研究"(批准号:09CJY027);上海财经大学"211工程"三期重点学科建设项目;上海市重点学科建设项目(项目编号:B801)的资助
正规就业与非正规就业人力资本回报率的差异是了解劳动力市场的重要指标,本文基于CHNS数据,对我国正规就业和非正规就业之间的工资差异进行了细致的考察。1997年非正规就业人员的工资要略高于正规就业人员,而此后,则正规就业人员的工资...
关键词：正规就业 非正规就业 工资差异 收入分配 
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