湖南省教育科学“十一五”规划课题(XJK09DJ017)

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大学生毕业顶岗实习薪酬设计依据与选择被引量：4
《企业研究（理论版）》2011年第11期20-22,共3页何耀明 
湖南省教育科学"十一五"规划课题"大学生党员毕业实习期间的协同教育管理"(编号XJK09DJ017;主持人何耀明)阶段性成果
大学生毕业顶岗实习应不应给予薪酬,给予多少薪酬?是当今企业人力资源管理需要亟待解决的一个崭新课题。为此,分析实习岗位性质、学生身份变迁、相关法律规定,实习成本支出、人力成本明细,就能获得薪酬设计的现实依据。至于薪酬额度与...
关键词：大学实习生 薪酬设计 依据 选择 
大学生企业实习“报酬缺失”的救济思考
《企业研究（理论版）》2011年第10期17-19,共3页何耀明 
湖南省教育科学"十一五"规划课题"大学生党员毕业实习期间的协同教育管理"(编号:XJK09DJ017;主持人:何耀明)阶段性成果
目前,大学生企业实习"零报酬"现象普遍,已严重地制约着实习生的实习生活,延缓大学生优质人力资源的形成步伐。为此,只有从社会就业形势、企业成本行为、法律政策依据、实习生素质与维权等方面去剖析其成因,建立相应的立法救济、财税政...
关键词：大学实习生 报酬缺失 成因 救济 
论大学生毕业实习期间的人力资本化趋势
《企业研究（理论版）》2011年第9期140-141,144,共3页何耀明 
湖南省教育科学"十一五"规划2009年立项课题"大学生党员毕业实习期间的协同教育管理研究"(编号XJK09DJ017;主持人:何耀明)的阶段性成果
大学生毕业实习期间是否存在人力资本化趋势?只要分析人力资本化的生成机理;立足经济发展对技能人才需求的时代背景、校企合作培养人才的迫切要求与政策导向、毕业实习与就业合一的现实等把握其可能性;从企业人力资本贬损预防、社会人...
关键词：大学实习生 人力资源 人力资本化 趋势 
论大学生企业实习“零报酬”现象的成因与救济被引量：1
《益阳职业技术学院学报》2011年第1期6-10,共5页何耀明 
湖南省教育科学“十一五”规划课题“大学生党员毕业实习期间的协同教育管理”(编号:XJK09DJ017),阶段性成果
目前,大学生企业实习"零报酬"现象普遍,已严重地制约着实习生的实习生活,延缓大学生优质人力资源的形成步伐。为此,只有从社会就业形势、企业成本行为、法律政策依据、实习生素质与维权等方面去剖析其成因,建立相应的立法救济、财税政...
关键词：大学实习生 零报酬 成因 救济 
浅谈英语中的“隐形”否定句
《益阳职业技术学院学报》2010年第2期52-54,共3页张白玉 
湖南省教育科学“十一五”规划课题“大学生党员毕业实习期间的协同教育管理”(编号XJK09DJ017,主持人何耀明)阶段性成果
大多数英语学习者认为,句子中只有存在not,no等这样一些词才是否定句。其实不然,英语中表达否定含义的句式多种多样。了解、熟悉并掌握这些表意手段不仅可以帮助我们正确地理解英文,还可以丰富我们的表达手段。
关键词：否定句 多种多样 手段 
试论大学生毕业实习期间的人力资本化趋势
《益阳职业技术学院学报》2010年第2期71-76,共6页何耀明 
湖南省教育科学“十一五”规划2009年立项课题“大学生党员毕业实习期间的协同教育管理研究”(编号XJK09DJ017,主持人:何耀明)的阶段性成果
针对大学生毕业实习期间的人力资源是否存在资本化趋势这个问题,笔者首先从人力资源与人力资本的辩证关系去探析人力资本化机理的形成。然后,立足经济大发展和人才大需求背景去分析大学实习生人力资本化趋势的可能性;在政府有关实习制...
关键词：实习生 人力资源 人力资本 资本化趋势 
论大学生实习成本负担的财税政策支持被引量：1
《益阳职业技术学院学报》2010年第1期41-46,99,共7页何耀明 
湖南省教育科学“十一五”规划课题“大学生党员毕业实习期间的协同教育管理”(编号XJK09DJ017,主持人何耀明)阶段性成果
大学生实习成本大是一笔不小的经济开支,需要学校、企业、政府、社会、实习生及其家庭合理分摊,特别是政府财税政策的支持。因为大学生实习成本负担与财税政策支持呈正相关关系,而财税政策导向与扶持功能最有力。通过深化公共预算改革...
关键词：实习成本 负担 财税政策 支持 
论高职生毕业实习期间的人力资本特性与保全增值被引量：1
《职业技术教育》2010年第7期36-41,共6页何耀明 
湖南省教育科学"十一五"规划2009年立项课题<大学生党员毕业实习期间的协同教育管理研究>(XJK09DJ017);主持人:何耀明
高职生潜在的人力资源属性转化为现实的人力资本,始于毕业顶岗实习过程中其劳动力与企业生产资料结合之时。由于其人力资本功能具有其他主体人力资本所不具有的特性,在使用中经常遭遇价值贬损的风险,为此有必要从人力资本所有者主体(实...
关键词：高职生 毕业顶岗实习 人力资本 保全增值 
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