博士科研启动基金(BK201204)

作品数:5被引量:181H指数:2
导出分析报告
相关作者:江世英李随成马春艳更多>>
相关机构:湖北汽车工业学院西安理工大学更多>>
相关期刊:《中国管理科学》《工业工程》《现代企业》《中国劳动》更多>>
相关主题:博弈模型绿色供应链收益共享契约企业风险规避更多>>
相关领域:经济管理更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-5
视图:
排序:
考虑产品绿色度的绿色供应链博弈模型及收益共享契约被引量:171
《中国管理科学》2015年第6期169-176,共8页江世英 李随成 
教育部人文社科基金资助项目(13YJCZH061);湖北汽车工业学院博士科研启动基金(BK201204)
本文以一个制造商和一个零售商组成的二级绿色供应链为背景,建立了考虑产品绿色度的四种绿色供应链博弈模型:以制造商为主导的Stackelberg博弈模型、以零售商为主导的Stackelberg博弈模型、制造商和零售商的Nash均衡博弈模型以及集中控...
关键词:绿色供应链 产品绿色度 博弈模型 收益共享契约 
考虑零售商风险态度的绿色供应链契约协调模型被引量:15
《工业工程》2015年第3期30-35,共6页江世英 马春艳 
教育部人文社科基金资助项目(13YJCZH061);湖北省教育厅科学技术研究项目(Q20141804);湖北省教育厅人文社会科学研究项目(14G255);湖北汽车工业学院博士科研启动基金(BK201204)
以风险中性制造商和风险规避零售商组成的绿色供应链为研究对象,考虑风险规避度和产品绿色度等因素,建立了集中决策博弈模型和制造商领导Stackelberg博弈模型。比较了两博弈模型中,产品绿色度、转移价格、产品价格与风险规避度的相互影...
关键词:风险规避度 绿色供应链 产品绿色度 博弈模型 收益共享契约 
企业加班费控制策略
《中国劳动》2015年第1期42-44,共3页江世英 
湖北省教育厅科学技术研究项目(Q20141804);湖北省教育厅人文社会科学研究项目(14G255);湖北汽车工业学院博士科研启动基金(BK201204)研究成果
在国内,企业因没有对加班进行科学管理,导致加班费过高,不按时和足额发放加班费,这种现象经常出现在新闻报道中。1在欧美和亚洲,这一现象也比较普遍。案例一,2006年3月,3.2万IBM技术服务人员对IBM非法扣押加班费提交集体诉讼,为此IBM被...
关键词:集体诉讼 销售代表 技术服务人员 工作时间 呼叫中心 奥克 加班工资 加班时间 新闻报道 用人单位 
企业绩效评估结果的应用
《现代企业》2013年第9期30-31,共2页江世英 
湖北省科学技术协会国家科技思想库建设优秀资助课题(2013029);湖北汽车工业学院博士科研启动基金(BK201204)
绩效评估结束了,应该怎么办呢?很多企业以为评估完了,工作也就结束了。其实不然,首先应该是将评估结果应用起来,有奖有罚,使得员工能体会到工作干好了的乐趣。同时,一部分员工也知道,干得不好会得不到奖励甚至惩罚。通过将员工...
关键词:绩效评估 应用 企业 员工薪酬 业绩表现 
建立e-ERM平台 构建和谐员工关系被引量:1
《现代企业》2013年第7期26-27,共2页江世英 
湖北省科学技术协会国家科技思想库建设优秀资助课题(2013029);湖北汽车工业学院博士科研启动基金(BK201204)
员工关系是指企业、管理层与员工之间,由双方利益引起的表现为合作、冲突等的存在形态。员工关系管理(EmploymeeRelationManagement。ERM)是指通过设计有效的机制和采取恰当的措施来润滑、改善企业和管理层与员工之间的利益冲突,最...
关键词:员工关系管理 平台构建 和谐 ERM 利益冲突 存在形态 管理层 企业 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部