国家社会科学基金(07XJL006)

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相关期刊：《中国市场》《河北经贸大学学报》《管理现代化》《华东经济管理》更多>>
相关主题：产业结构实证经济增长心理资本实证研究更多>>
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基于旅游卫星账户的重庆市旅游业就业效应分析被引量：2
《旅游论坛》2011年第4期78-82,114,共6页田喜洲 汪秀 
国家社科基金课题(07XJL006);重庆市教委科技项目(KJ090722)
通过构建重庆市旅游业生产账户与消费账户,应用最新的投入产出表,从旅游业的就业结构、就业弹性、就业容量、就业贡献等几方面研究重庆市旅游就业效应,并提出了相关政策建议。本研究对其他省区的旅游就业效应测算也具有一定的借鉴意义。
关键词：旅游卫星账户 重庆市 旅游业 就业效应 
制造业对生产性服务业就业的影响空间与机制被引量：4
《华中科技大学学报（社会科学版）》2011年第3期73-79,共7页田喜洲 
国家社科基金课题(07XJL006);重庆市教委科技项目(KJ090722);重庆市教委社科项目(10SKH06)
利用2007年投入产出表和中国统计年鉴,根据服务业的中间使用率,运用参数估计方法,研究生产性服务业的就业效应及制造业对它的影响机制。研究结果表明:中国生产性服务业具有较高的间接就业效应,增加该类行业的就业人数会成倍的增加全社...
关键词：生产性服务业 就业效应 制造业 影响空间 
组织支持感对员工工作行为的影响:心理资本中介作用的实证研究被引量：138
《南开管理评论》2010年第1期23-29,共7页田喜洲 谢晋宇 
国家社会科学基金(07XJL006);国家自然科学基金(70773022)资助
组织支持感在人力资源管理中的价值已经受到管理者的重视,但是它与员工工作行为的关系还有待进一步研究。通过在全国不同地区调查的721份样本,本文实证研究了心理资本在组织支持感影响员工工作行为中的作用。研究结论是:组织支持感和心...
关键词：组织支持感 心理资本 工作行为 
中国区域创新能力收敛性研究被引量：19
《科学学与科学技术管理》2010年第2期113-117,共5页孙建 
国家社会科学基金项目(07XJL006)
借鉴区域经济收敛理论,基于参数与非参数方法,利用中国区域1996—2006年的省际数据,研究了中国区域创新能力的收敛性及收敛的俱乐部特性。以区域每万名科技活动人员所拥有的专利申请量来表示区域创新能力,实证结果表明:中国区域创新能...
关键词：人力资本门槛 创新收敛 门槛面板回归 基尼系数 非参数密度 
区域研发、知识溢出与中国经济增长——区域研发宏观效应评价被引量：6
《重庆工商大学学报（西部论坛）》2010年第1期41-49,共9页孙建 吴利萍 
国家社会科学基金项目(07XJL006);重庆市教委科技研究项目(KJ080714)
利用空间计量经济模型及小型宏观计量经济模型,通过"区域—宏观"联系机制,把区域研发活动与国家宏观经济活动联系起来,研究中国八大区域研发投入的宏观效应。主要结论为:中国区域创新活动存在着较强的空间聚集趋向,区域创新正向溢出不...
关键词：研究开发 知识溢出 研发评价 区域-宏观模型 
经济学视角的国外小费研究新进展被引量：1
《经济与管理研究》2010年第1期124-128,共5页田喜洲 
国家社科基金课题(07XJL006)"区域经济发展差距与产业结构现状调查及实证研究;2007"的阶段性成果
小费是一种社会习俗,但它蕴涵着深刻的经济意义与社会价值取向。过去,西方学者主要从社会学、心理学和管理学角度对小费现象进行了探讨。但是近年来,经济学视角的小费研究取得了大量新成果。本文就行为经济学、信息经济学和管理经济学...
关键词：小费 经济学 社会习俗 
国内外小费研究综述被引量：8
《当代财经》2009年第12期122-126,共5页田喜洲 
国家社科基金课题(07XJL006)
小费是一种综合的社会现象,它蕴含着深刻的社会习俗、经济意义与价值取向。通过对国内外相关文献的梳理,本文综合评述了小费的起源、内涵、影响因素及研究方法等方面的进展,并就小费研究的趋势及小费制在我国的实行提出了自己的观点。
关键词：小费 社会习俗 综述 
风景区标识、指示系统建设中的问题与建议——以长沙市旅游区为例被引量：7
《生态经济》2009年第9期102-104,共3页张有德 田喜洲 
国家社会科学基金项目(07XJL006)阶段性成果
随着旅游业的飞速发展,风景区标识系统越来越受到重视。文章通过阐述风景区标识系统的含义、组成及意义,以长沙市旅游区的标识系统设立情况为例,分析了景区标识系统建设中存在的问题,并提出了相应的建议。
关键词：旅游景区 标识系统 长沙市 
西部地区经济差距与其影响因素分析被引量：2
《软科学》2009年第8期88-91,共4页周兵 何巍 
国家社会科学基金项目(07XJL006)
选取2001-2006年的西部12省的六项关键性指标,采用动态的因子分析方法把西部各省划分成不同的类型,并对其发展趋势进行分析,以更好地根据不同地区的类型提出相应的措施来缩小经济发展差距。
关键词：西部 经济差距 分析 
我国外资企业员工满意度影响因素研究被引量：5
《现代管理科学》2009年第8期54-55,64,共3页田喜洲 
国家社科基金课题(07XJL006)阶段性研究成果
外资企业在一定程度上改变了我国员工的就业思想与就业结构,文章运用人工神经网络,通过实地调查与因子分析探讨了外资企业员工满意度及其影响因素。研究结果发现,影响外资企业员工满意度的主要因素是:企业及个人发展前景、员工精神回报...
关键词：外资企业 员工满意度 人工神经网络 
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