国家自然科学基金(71371177)

作品数：5被引量：97H指数：4
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相关作者：古继宝吴剑琳胡玲玉陈兆锋张淑林更多>>
相关机构：中国科学技术大学更多>>
相关期刊：《科学学与科学技术管理》《管理学报》《管理评论》《大连理工大学学报（社会科学版）》更多>>
相关主题：工作卷入创业自我效能创业意向创业环境资源环境更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>
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双向开放式创新如何提升新产品市场绩效——基于资源基础理论被引量：4
《大连理工大学学报（社会科学版）》2020年第1期47-55,共9页王婷 吴剑琳 张淑林 古继宝 
国家自然科学基金项目:“社会资本、文化智力、团队学习与合作创新绩效:基于资源基础理论的实证研究”(71371177);安徽省自然科学基金项目:“企业家资本、组织创新与新创企业绩效:基于高阶理论的视角”(1708085MG174);安徽省高等教育振兴计划项目:“基于体验式学习的研究生创业教育理论建模与方案设计”(2015zdjy003)
双向开放式创新已经成为支持新产品开发的重要模式,但其对新产品市场绩效的作用机制还缺乏深入剖析。基于资源基础理论,构建了双向开放式创新影响新产品市场绩效的研究模型,对271家企业进行问卷调查,利用SPSS进行数据分析和假设检验,研...
关键词：双向开放式创新 开放度 新产品市场绩效 市场资源 组织学习 
领导发展性反馈、员工工作卷入与建言行为:员工情绪智力调节作用被引量：29
《管理评论》2018年第3期128-139,共12页刘顿 古继宝 
国家自然科学基金项目(71371177);安徽省自然科学基金项目(1708085MG174)
如何促进员工建言一直是人力资源管理研究者与实践者共同面对的重要课题之一。通过对我国中部地区来自不同行业的752位员工的问卷调查,基于社会交换理论,考察了员工工作卷入在领导的发展性反馈与员工建言的行为之间关系的中介作用以及...
关键词：领导发展性反馈 工作卷入 情绪智力 员工建言 
创业者社交主动性对新创企业机会识别的影响——有调节的中介效应模型被引量：13
《科学学与科学技术管理》2017年第5期169-180,共12页古继宝 陈兆锋 吴剑琳 
国家自然科学基金面上项目(71371177)
新创企业机会识别是创业研究的热点问题。基于高阶理论的视角,探讨创业者社交主动性和警觉性对新创企业机会识别的影响,构建了有调节的中介效应模型。以149位新创企业家为样本,调查结果表明:(1)创业者社交主动性对新创企业机会识别有显...
关键词：创业者社交主动性 创业者警觉性 企业社会网络 企业机会识别 
尊重午休自主权:如何在创新竞争的压力下提高员工创新绩效?被引量：3
《预测》2016年第6期23-29,共7页宋琦 吴剑琳 古继宝 
国家自然科学基金资助项目(71371177)
随着竞争的加剧,为了提高创新绩效,企业越来越多地占用员工的休息时间。这种做法是否有效?现有的研究并未回答这一问题。本研究基于自我决定理论构建了午休自主权对员工创新绩效的作用机制模型。对16个组织759位员工的问卷调查结果表明...
关键词：午休自主权 创新绩效 工作卷入 内在激励偏好 自我决定理论 
创业环境和创业自我效能对个体创业意向的影响被引量：48
《管理学报》2014年第10期1484-1490,共7页胡玲玉 吴剑琳 古继宝 
国家自然科学基金资助项目(71371177);安徽省自然科学基金资助项目(1308085MGll0)
基于社会认知理论,探讨创业环境中市场资源环境和制度规范环境对个体创业意向的影响,并考察创业自我效能对以上影响效果的调节效应。通过对384个样本的问卷调查,结果表明:市场资源环境和制度规范环境越宽松,个体的创业意向越强。对于创...
关键词：市场资源环境 制度规范环境 创业自我效能 个体创业意向 
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